この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位か...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤフーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
ヤフーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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ヤフーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
70
件
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【良い点】
女性も結婚出産した後も仕事を続けている社員がとても多い。部署にもよりますが休みなども取りやすかったように思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホワイト企業。給与面においては不満を持っている人間もかなり多い状態であるが、働きやすさという観点において力を入れており、ここに関して不満を持っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方として、在宅ワークが基本となっています。
そのため、出社によるストレスが低い点や、(部門によっては出社してたり、週に頻度を決めて出社する...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休暇は希望通り取れますし、数日間の連続休暇も社員の方も取得されていましたので、とても取りやすかったです。
残業時間もほぼなかったため、勤務時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社１ヶ月は出社であるが、それ以降はほぼリモートワークであること。土日祝休みで、土日が祭日だと月曜日か金曜日が振替休日になる。しっかり休みは取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
タスク量も残業も、キャリアアップも強く望まなければ、多くないです。
本人次第で逆の環境にも出来るので、働き方を選べる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常にホワイト。有給休暇はまず間違いなく100パーセントとれるかとおもいます。かつ体調不良や急な予定も幅広く受け入れてくれる社風です。休日の連...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フルリモートワークで通勤時間がないのは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークの欠点としてプライベートとの切り替...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がないのがやはり大きい。
休みも取りやすく、中抜けといったことも気軽に行える。
部署によるが、前日の連絡でも休めるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境でした。
特に、残業がなかったので、いつでも好きなタイミングで帰れるのも嬉しかったです。在宅ワークに...続きを読む(全491文字)
【社員から聞いた】居住地に基本制限がないなど、自分の過ごしやすい環境で過ごすことができる。また、連休も取りやすく、家族で旅行に行くなど、特別忙しい期間でな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メンバーや上司に相談により自由に休みを取りやすい。今はリモートワークでさらに働きやすく女性でもキャリアを長く続けられる環境にある。
【気になる...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】フルフレックス、フルリモートでありながら、席も決まっていないオープンデスクであるために、好きな時間に好きなだけ働けるのが魅力であるといいます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末にも働かいと1週間のスケジュールが動かなかったので、ワークライフバランスは最低だった続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】有休は基本的に取れて、GWにつなげて長期の休みを取る人も多いと聞いた。リモートワークが主流なので通勤時間がなく、プライベートの時間も取り...続きを読む(全152文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスが魅力的だと感じた。フルリモート勤務で、出社が必要なら通勤代も負担されるなど、働きやすい。続きを読む(全71文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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ヤフーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
細かい施策では社員の事を考えようとしてくれているのだなと伝わります。
一方で、制度面で急な不利益変更で受益ができない状況になるなどがあり、基本...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループとしてのとてつもなく大きな案件がある場合は、トップダウン案件をこなしていくと言うケースもありますが、基本的には現場の社員が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
最後までスムーズに滞りなく対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の入れ替わりなどがあり中間管理職の方などはそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手であればやりたいことをやらせてくれる風潮だったのでやりたいことがはっきりしている方にとってはとても良い環境だと思います。事務職と営業職など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなり大きな会社なので事業本部の本部長の方針で異なりますが、とにかくやったことがない事業はやってみようという気質があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすく女性の管理職の方もいるので働く際の相談などは積極的に行えました。子供がいながらフルタイムで働く社員も多く働きやすい、融通の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり手厚い新卒研修がありました。やりたいことを積極的に上司に伝えるとそれをしかるべきタイミングでやらせてもらえる風潮があり、若手のモチベーシ...続きを読む(全98文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
シフト制だったため連勤を避けたい時や大型連休にしたい時に繋げて連休にすることができたのはよかったと思う。また、有給は上司から言われるため確実に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
固定残業で会社に一時間残らなくてはいけないが何か用があるなら普通に帰ってもいいので気にならない残業だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月末月初は残業が多くなるが、割とライフワークバランスよく生活ができています。有給休暇も取得しやすく、タイミングによっては長期休暇も取得可能で旅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。自分次第だが仕事が早くないと難しいと思う。仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に重きを置い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
週休三日制を導入しており、基本的には連休であることが多かったのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今は改善されていると思いますが、当時は数字が全てだったので、ワークライフバランスという概念は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶぐらいチーム仲がよく毎日楽しく仕事ができた。
仕事が楽しいのでプライベートに侵食していても当時はそこまで気にならなかった
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職が上がってからは、労働時間は長くなったが、おそらくどこの企業でもありえることだと思っている。有給は比較的に取得しやすい。土日祝が固定休みで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークイズライフが概念として浸透しているため、20代を自己成長に投資し切りたい方には良い環境。ビジネス戦闘力の高い社長の近くで経営やビジネスの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休暇申請が通りやすく、急にお休みが必要な場合でも取りやすいので、小さなお子さんがいるご家庭の場合でも安心して働けると思う。
また、有給休暇の他...続きを読む(全240文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
