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【未来を彩るITムーバー】【22卒】TIS株式会社の学生からの評判・口コミ <No.166>

TIS株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】強みは、システムの中でも決済関連のシステムに特化している点だと思います。決済の比重が多いですが、蓄積されてきた幅広いノウハウを活かすことで、新規事業分野に注力し、変化を先導し続けています。一方で弱みは、グローバル市場への進出がまだまだ進んでいない点だと思います。今後の展望としては、シェアを着々と伸ばすために、海外進出を試みることが必要だと感じます。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【イベントや選考を通して感じた】女性のための福利厚生も整っていたり、女性の管理職の社員の方もいらっしゃったりするため、女性が働きにくいという環境はないと感じています。IT企業のため、フレックス制度やリモートワークが推進されており、プライベートと上手く両立できる就労環境があると思いました。しかし、システムの納期前や、金融システム事業では、繁忙期の厳しさの程度が高いと感じています。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【イベントや選考を通して感じた】TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、「ムーバーとして未来の景色に鮮やかな彩を」という言葉があります。ITで社会を魅了する可能性を創り提供しようという理念が、社内に共通して浸透していると思いました。TISの取り組みを見る限り、変化に迅速に対応し、新たな価値を生み出す施策を打っており、社内の意思決定スピードが高まっているのだと感じました。
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- 【内定】 22卒 TIS株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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TIS株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員の割合も低そうで、甘い気持ちの人にはお勧めしない。大企業の子会社ということで、ブラック要素は少なく、働きやすい。
続きを読む(全62文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ITの知識を身につけると同時に、給料がもらえることは良い点だと感じた。あくまで子会社ということで、給与水準は親会社ほど高くない。続きを読む(全64文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業でSE業務であっても基本出社主義であることを知っておく必要があると思った。続きを読む(全41文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方はおだやかな方が多く、静かな感じでした。目立たない感じです。
続きを読む(全36文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

システムエンジニアは、将来性があり、手に職をつけるにはぴったりです。大手のお客様との取引もあるみたいです。続きを読む(全53文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

システムエンジニア未経験でもしっかりと働くことができるようになるみたいです。続きを読む(全38文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

実力主義であるため、若いうちからリーダーを任せられるなど出世し続ける社員が多い。続きを読む(全40文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

大手企業と同じくらいの30代で1000万前半程の年収ではあるが、ほとんど残業代があるためと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手の内は、開発工程の中で上流から下流まで全体を経験できる。続きを読む(全30文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

リモートワークも普及している。1週間のうち3日くらいは在宅勤務ができる。続きを読む(全36文字)

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 22,173人
売上高 5084億円
決算月 3月
代表者 岡本安史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 751万円
電話番号 03-5337-7070
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138756

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