この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があることに加え、近年は物価上昇に伴うベースアップも盛ん。労働組合が大きい（電機連合）であるため力が強く、大きな交渉をしてくれる印象。...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全252件）
株式会社日立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立ソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.3
日立ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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日立ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
252
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収額は多くもなく少なくもなくといったところで、家庭環境の両立のしやすさからいけば満足できる額をもらっていると思っている。
新人などはあまりも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
ボーナスもありいい。頑張っている人には評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月初と月末はあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主任クラスになると一般標準より高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が定員オーバー状態で、専門職名をつけることで何とか凌い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は上司によるものなので、上司との関係性作りがかなり大事と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェアな評価が必要だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社だが待遇は悪くないと思う。若年層にも住宅手当等手厚い福利があるのでそこまで不満を言っている社員はいないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が基本になっていると思います。
そのためスピード出世は難しく、じっくりと上がっていく感じになると思います。
そんなにがつが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で個人の能力により大きくさが着くことはない傾向にあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収点では比較的他社と比べて良い方だとともう。また親会社が日立製作所ということもあり、福利厚生はかなり良く、その点は満足がいくのではないかと思...続きを読む(全146文字)
【本・サイトで調べた】年功序列であり、あまり若手のうちは差が開かない。また、昇進のためには資格の取得が求められており、賞与においては上長に限らず部長などに...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】評価制度は最近ジョブ型に変わり、能力を評価されるようになってきたらしい。30ちょっとで役職が初めてつくことが多いらしいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は職能給から役割級に変化していると言ったところで、ほかの企業に比べておおてのなかではいいほうなのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年々待遇面は良くなっている。基本給や手当の増額など
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理職まで上がらないと大きくは上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にはよりますがしっかりと仕事をこなしていると、ちゃんと評価されることで年収も上がっていく組織だと思います。
上司の方ともコミュニケーション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用後、配属後にお茶くみをさせられた。昭和かと思った。続きを読む(全60文字)
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ベースが24万円ほどで、1ランク昇格するたびに1万円ほど基本給があがる。
以前は、基本給＋地域手当という項目で、上記ベースだったが、最近は地域手当がなくな...続きを読む(全555文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人はとても良い。周囲の気遣いやフォローを常に感じる環境で仕事ができる。仕事を熱心に取り組みたい人間には向いている職場だと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当、企業年金、社宅制度、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど様々な福利厚生が整っている。
親会社と同じ水準の福利厚生であるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女に関して格差を感じたことはない。
女性の管理職も多々いるため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売のプロジェクトも多く、単価の安い人をいかに上手く使ってプロジェクトを回していくことを求められる現場も多い。...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売のプロジェクトもまだまだ多く、プロダクト•パッケージで安定して収益をあげられる部署もまだ多くない。
徐々に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところはあるが、子どもの看病など突発的な事象にも、当日申請で了承もらえるので、対応しやすい。
在宅勤務がほとんどのプロジェク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日立グループなので、保険や財形貯蓄、確定拠出年金などひと通りの福利厚生制度が整っていて、利用もしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくいいです。実際にこれよりいい会社は他にはあまり見当たらないといっても過言ではないと思います。
基本給が高くない（といっても世間...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1847億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid= |
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