イースト・プレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、昇給は一度もなかった。賞与もないため、年収があがる見込みもなく転職した。ベテラン...続きを読む(全483文字)

【良い点】
雑誌があったころは総合出版社として大きな成長もあり得ましたが、現在の出版業界の斜陽化、並びに同社の書籍専門出版社へシフトしたスタイルを見るに、...続きを読む(全300文字)

【良い点】
裁量労働制の職場ですので、ライフワークバランスを自分でとりやすい点がメリットとして挙げられます。営業や経理の方にとっては振り回される現場かと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な社風、やりたいことをやらせてくれる仕組みがあったことですね。いけいけどんどんの社長に率いられていたということが、よくもあり、わるくもあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時の社長（私の在社中に脳障害で倒れた）は、現場に広い裁量権をあたえてくれたので、かなり自由に本を作ることができましたね。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
出している出版ジャンルの種類が多いため、今後もどんなジャンルでも対応できる。また、よくもわるくも社員の主体性が強く、そのことから作品自体も独自...続きを読む(全203文字)

【良い点】
よくもわるくも社員の自主性が重んじられる。企画書もどんどん若いうちから出せるため、やりがいがある。また、若いうちから実践的な仕事ができ、ベスト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の自主性に任されているため、本の奥付に編集者の名前が掲載され、また、SNSでの発信も許されているため、実績のアピールが容易である。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の自主性に任されている会社のため、上司から過大なノルマを課されるようなこともなく、社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ジャンルにとらわれない斬新な企画が実現できる。若手編集者の企画でも通りやすく、自主性に任されている。新人作家の企画に力を入れている。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制はやはり大手だけあり非常にいいです。
私は正社員ではなかったのですが、正社員の方の待遇は満足するものばかりでした。
しっかりとOJTも...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育的プログラムはない。新人研修は一応やっているが、何の役にも立っていない。結局配属先の社員に丸投げされる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが確立していないため、タスクの進め方が頻繁に変わってなかなか定着しなかった印象。複数の上司から同じ案件に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育に関しては個々のペースに合わせて丁寧にしてくれます。基本的に穏やかな人が多いので、人格を否定されたりするようなこともないですし、安心して業...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上長によって、身に付くスキルの質・量が全く異なります。
業界の基礎知識以外に良質な教育を施してくれ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修期間を開けると、とにかく実践しておぼえるので、最初はしんどいが、気付いたときには必ずスキルがついている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは必要になると思います。ただ、英語を話せる必要はありません。パソコンなどは家にありませんので、その点は不利でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていている。社内で開かれている勉強会や社内研修制度に参加することができる。若手でも成長できるような環境がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成なし。個人が努力するかどうか。周りにいたスタッフは努力している人ばかりだったが、認める人がいない。上の人間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)