イースト・プレスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、昇給は一度もなかった。賞与もないため、年収があがる見込みもなく転職した。ベテラン...続きを読む(全483文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
雑誌があったころは総合出版社として大きな成長もあり得ましたが、現在の出版業界の斜陽化、並びに同社の書籍専門出版社へシフトしたスタイルを見るに、...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働制の職場ですので、ライフワークバランスを自分でとりやすい点がメリットとして挙げられます。営業や経理の方にとっては振り回される現場かと思...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 部長クラス
• 契約社員

【良い点】
自由な社風、やりたいことをやらせてくれる仕組みがあったことですね。いけいけどんどんの社長に率いられていたということが、よくもあり、わるくもあり...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 部長クラス
• 契約社員

【良い点】
当時の社長（私の在社中に脳障害で倒れた）は、現場に広い裁量権をあたえてくれたので、かなり自由に本を作ることができましたね。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
出している出版ジャンルの種類が多いため、今後もどんなジャンルでも対応できる。また、よくもわるくも社員の主体性が強く、そのことから作品自体も独自...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
よくもわるくも社員の自主性が重んじられる。企画書もどんどん若いうちから出せるため、やりがいがある。また、若いうちから実践的な仕事ができ、ベスト...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の自主性に任されているため、本の奥付に編集者の名前が掲載され、また、SNSでの発信も許されているため、実績のアピールが容易である。
【気に...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の自主性に任されている会社のため、上司から過大なノルマを課されるようなこともなく、社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ジャンルにとらわれない斬新な企画が実現できる。若手編集者の企画でも通りやすく、自主性に任されている。新人作家の企画に力を入れている。
【気にな...続きを読む(全204文字)