この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。部署、シーズンによって仕事の忙しさは異なるのは当然だが、それでも働き方については配慮はしてもらいやすい。上司...続きを読む(全551文字)
日本生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。部署、シーズンによって仕事の忙しさは異なるのは当然だが、それでも働き方については配慮はしてもらいやすい。上司...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
30までは単身の場合月15,000の給与天引で社員寮(関東)か借り上げ社宅に住める。エリアごとに上限家賃金額が定められており、上限家賃の範囲内...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的な真面目で落ち着いた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人、成果主義を求める人には物足りなかったり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。フレックス制度が使える場所がほとんどです。子育て中の人は周りが支えてくれる雰囲気があります。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でありながら異動を全くしない人が多数見受けられる。この点は役員、人事も問題意識は持っているようで、改善策を練...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所謂良い人が多い。上席同士になると色々あるようだが、足のひっぱり合いなどは全く無く、業務について相談しやすい雰囲気。
他部署との連携についても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休については取得を積極的に後押ししている。職場の実際の雰囲気としても理解のある環境と思う。
有給取得についても周りからとやかく言われるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
単身寮(地方出身者のみ)あり。寮といっても普通のアパートに安く住める。
渋谷オフィスは、少しずつ改装していて、綺麗でおしゃれなフロアができた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが本格稼働しました。部署によっては完全テレワークがしづらいところもあり、不平等感もややありますが、テレワークでできることで...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
非正規雇用社員も正規社員も産休、育休がとれます。特殊な事情がある方を除き結婚出産を機に辞める方はほぼいません。産前休暇も法定より2週間長くとれ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
上司に大変恵まれました。色んなことを教えていただき、チャンスもいただきました。また、出産しても職場復帰する女性は多く、女性にとって大変働きやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、困ったら助けてくれる人はたくさんいます。また、相当悪いことをしない限り、減給や降格になることもないです。いわゆる、ザ安定した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇、生理休暇が取りやすい。
ほとんどの人が育児時短を取得して復帰している。
フレックス制度を使えるので、子供の事情による急な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
能力がなくてもしがみついていれば仕事内容に全く比例していない高給が得られます。嫌な事は嫌と言えばやらなくても不利にならず、自動的に給料が上がっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は間違いないです。周りの配慮もありますので十分な環境です。男性も多く育児休暇を取得しており、環境整備が優れているように感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域や公共性を意識しているので、その部署で働くものにとってやりがいは大きいものがあるだろう。原爆を考えたり、公共政策を考えたり、その点では将来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
概ねどこの部署もゆとりをもって休むことができているとおもう。ただ、食品を扱っている以上営業職にはつきものであるが、休日関わらず問い合わせはある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。結婚や出産で辞める人はほとんどおらず、多くの人が産休育休制度、時短制度を利用している。また、同士...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何も仕事をしなくてもそれなりに給料をもらえるところは良いがそれに我慢できずやめて行く人多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、たくさんしても評価にそんなに影響はなく、それなりにやっていれば誰でも上にいけ、給与的にもそこそこの状態で維持でき、年功序列的...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほぼない。どれだけ高齢者の高所得層に向けて商品を作る、売ることがメイン。若年層に向けては収益が上がら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月一回のペースで全体の学習会が行われます。
業務に関連する展示会などへは自由に出かけることができます。また、業務に関係する講習などにも、金額に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は良い方です。
住宅費に関しては、借り上げ寮制度があります。
借り上げ寮について
入社したての社員は、破格に安金額で借り上げ寮...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料が能力によって大幅にアップすることはありませんが、配属された部署によっては、それほど頑張らなくても安定した収入が得られます。
ちなみに、配...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ニホンセイカツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 91億9936万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 4356億6311万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋敏夫 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号 |
電話番号 | 03-5778-8111 |
URL | https://jccu.coop/ |
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