イー・アンド・エムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どうしたら年収や出世できるかは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い
転職すると年収が100万以上上がった
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、派遣先によってはスキルはほぼつかない。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。レオパレスの社宅はあったと思います。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。他と同じ技術派遣でやる事も変わらないのに
年収が１００万以上上がった。
そりゃ人も離れる。
残っている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給を使えるかは派遣先の企業による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、いずれにしろ契約時間があるので
休んだ分仕事がなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていので、きちんと能力がある人たちが役職についていたため仕事自体はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度はかなりしっかりしていた。大学のように講義の形で一斉に研修するが、同期や講師に聞きながらしっかりと学習することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時退社日は定時退社を徹底していたし、自分の仕事をしっかりやっている分には定時退社は気軽にできた。役職のある方でも早めに帰る姿などをみかけた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社時に好きな書籍等を購入できる制度や、定期的な技術研修があったのはよかった。資格取得も合格時には祝い金がボーナスに上乗せされる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は低めだとは思うが、評価制度はしっかりしていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い（業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)