この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多く、仕事を丁寧に教えてもらえます。入社したときから、困ったことはないかと声をかけていただきました。社内環境はよいかなと思います。...続きを読む(全187文字)
イー・アンド・エム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・アンド・エム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイー・アンド・エム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多く、仕事を丁寧に教えてもらえます。入社したときから、困ったことはないかと声をかけていただきました。社内環境はよいかなと思います。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に雰囲気がよく和気あいあいとした職場で非常に働きやすかった。
管理職の方々も各メンバーの状態を考慮しながら作業の割り振りや環境整備等を行...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
アサインされる案件にもよるが、自分の挑戦したいことには声をあげれば検討してもらえる。
また、プロジェクトによって人が入れ替わるため常に新しい事...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという気...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...続きを読む(全175文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
正直高い部類ではありません。田舎を地場にしてることもありますが、東京でなんとか稼いで繋いでいる節があります。
もっ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。他と同じ技術派遣でやる事も変わらないのに
年収が100万以上上がった。
そりゃ人も離れる。
残っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を使えるかは派遣先の企業による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、いずれにしろ契約時間があるので
休んだ分仕事がなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どうしたら年収や出世できるかは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い
転職すると年収が100万以上上がった
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていので、きちんと能力がある人たちが役職についていたため仕事自体はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしていた。大学のように講義の形で一斉に研修するが、同期や講師に聞きながらしっかりと学習することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
想像よりも柔軟ではあった。面接もすべて中高年の男性だったので古い考え方ではないかと身構えていたが、研修制度は充実していたし、ほかにもいろいろと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時退社日は定時退社を徹底していたし、自分の仕事をしっかりやっている分には定時退社は気軽にできた。役職のある方でも早めに帰る姿などをみかけた。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社時に好きな書籍等を購入できる制度や、定期的な技術研修があったのはよかった。資格取得も合格時には祝い金がボーナスに上乗せされる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | イー・アンド・エム株式会社 |
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フリガナ | イーアンドエム |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 331人 |
売上高 | 46億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 滝沢次郎 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地1 |
電話番号 | 03-3230-1301 |
URL | https://www.eandm.co.jp/ |
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