この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので制度は整っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で給与テーブルや評価制度が大幅に変更され...続きを読む(全292文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
株式会社エイチ・アイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
大きい会社なので制度は整っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で給与テーブルや評価制度が大幅に変更され...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば個人成績が毎日集計されるため、
評価の基準が明確となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社のため、給与水...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではとてもキツい額だった。月給が少なくボーナスでなんとか、というところだが、チャーター便など会社がやらか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所長など管理職につけば、ある程度はもらえる水準になる。ただ、そこから先があまり変わらないので苦労するかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回面談があったが、評価基準は曖昧だった。契約社員だったため、賞与は正社員に比べると少なかった。2年間の在籍で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが取れる月はインセンティブがつくがない月は普通の事務以下の給料しかなく売り上げがなくても激務なのにやりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業種の他の会社より賞与月数が多く、また、業績給を選択でき顧客数が多かったため、年収は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。残業はセール時は多いので残業代で稼いだイメージ。昇給はスズメの涙。昇給の面談などはちゃんと上長とありま...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与は良くない。コロナ期間中はボーナスもカットで、手取りが10万円台だった。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
所長職だったので、額面上は満足していた。が、40時間程度のみなし残業代込みの金額のため、実情を含めると微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量に見合わない安い給料。
・査定方法の改定が去年入ったが、それにより下がることはないと言われてたのに下がった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前は専属担当者制で売上に応じて給与が上がる仕組みだったのでやればやっただけ給料が上がる。繁忙期は月給50万以上になる時もあれば閑散期は月給3...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的、上長に近い形で相談が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらないことが多いです。営業所で予約受付を担当して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナのせいもあるが、ボーナスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度を見直したほうがいい。事務職が評価されなさ過ぎ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが営業成績での評価。数ありき。その割にインセンティブ評価はなし。バックオフィスでの仕事は一切評価してもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所長、主任クラスで450万円程度
一般スタッフは300〜600万と業績により幅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりどう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近改善されたので残業代などはかなりましになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい。コロナ禍でボーナスも大幅カット ほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約をとる人は、そのぶん給料にも反映するがそこまで大きな上がり幅ではなかった気がします。数をとることにやりがいを感じる方は向いているかと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は年2回ある。
実家暮らしでも住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、賞与は少ない。
一人暮らしと実家暮ら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収制度は非常に競争力があり、成果に対する公平な評価が行われています。達成した成果に応じてボーナスやインセンティブが支給され、モチベーションを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
試験を受けたら昇給できる。
個人に対する感謝などを投稿できるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸の基準は低い。
相対...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業給と業績給があり、業績給を選んだ場合は、個人の売り上げがよければその分ボーナスの支給額が高くなるので、自分の頑張った分賞与に反映されます。...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。低い割には激務なので、割な合わないような感じがしてしまいます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っていない。上司言葉では褒めてくれますがその評価が給与に全く反映されないので、仕事ができる人がほど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容にギャップはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
内製からに力を入れていくというような話を聞いての入社だったのですが、実際はコ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員はシステム部の割には多いと感じます。リーダーを任されている社員にも女性は多いです。男性だから評価されるというような古臭い概念はないよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣の場合は関係ないが、在籍時から今も仲良くしてくれてる社員の方を見ていると、社員の方は、休職などのも含め制度の手厚さを感じる。産休あけの時短...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やはり旅行業は夢があり楽しいです。知らない国の研修も沢山あるので知識が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内ベンチャーもある為、HISのバックアップを受けて新しい事業を起こす事も出来ます。
後輩は何故か社内ベンチャーから政治家への道を進んでびっく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
復職後に時短社員を選択すると人数の多い大型店舗へ配属になる為、急な欠勤なども問題なく承認して貰えるし、有給も大変取りやすい。
上司にもよるかも...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
これと言って思いつかない。
特に何も無いんじゃ?ってくらいに福利厚生は充実していない。が特に不満があるわけでもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事の内容そのものは大好きでずっと続けたいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在子供達の健康不安から一時的な在宅勤務を...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、繁忙期は残業が多い会社と入ったものの、
やはりセール時は終電前までギリギリ仕事してたりと
先輩社員が帰って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
想像よりも覚える業務内容が多すぎました。1つの予約を取るのに、1つのシステムで完結することはなく、様々なページを確認して手配に移る。
Wチェッ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
役職が上の方が優しく、ヒアリングしてくれた。練習を営業時間にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、練習時間が営業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は普通です。
面接は第三面接までありました。
最初は、大人数で、その後は2.3人対自分、三次面接では、大御所のような方との1対1の面接で...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
基本的にプロパーは年収が低いので給与の点において良い点はない。ストックオプションの使用ができるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、賞与はありません。役員に気に入られると上がる可能性はあるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実績を出さないと基本的には上がらないし、実績を出しても上がるのは微々たるもの。ボーナスなし。社員の所得倍増を謳っているが時間外でのチャット返信...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
昇給は少しずつ。評価はきちんとしてくれる。ベースの給料は安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は帰らそうとしてくれるが、現場が勢...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料や休日が多い点はよかった。有休も100%消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に店長という存在が居ないのに驚いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司が一人一人としっかり話しをして評価を定めており、正当に評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが許されず神経を...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い
ボーナスもお店の売り上げで個人で頑張ってもほぼ反映されることはない。
賞与としてもらえることは期待しな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非正規雇用だったため可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があるが面談結果が評価にどの程度影...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,131人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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