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株式会社エイチ・アイ・エス

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(2532件)
  • ES・体験記(59件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 商品企画
  • 主任クラス

【良い点】
ブラック企業と思われがちだがそんなことはなく、仕事を終わらせれば帰る事が可能。
フレックス制度導入していて非常にワークライフバランスとれる。
...

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年収、評価制度

在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年9月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】
数を取った分だけ給料に反映されるのでやる気が出る。成績が良ければ希望の場所にいけることが多い。3年目で海外赴任を希望して夢を叶えた女性の同期も...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
ママパパチョイス制度という、正社員での時短勤務が可能になっている。産休に入る前の業務経験が活かせるようになっており、戻りやすい働きやすい環境と...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】
配属される部署によっては休みの調整はしやすい。女性社員の比率が高いため、管理職など目指さなければうまくワークライフバランスをとっている社員も多...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】
女性だからといって男性と差別されることはほとんどありません。女性でも挑戦すればどんどん上にあがれる環境だと思いました。
【気になること・改善し...

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仕事のやりがい

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】
担当者制なので、1人の旅行者に対して旅行の申込みからチケットの送付や旅行後のフォローまですべて担当出来る。旅行に行って喜んでくれた姿を見ること...

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年収、評価制度

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業
  • 非正社員

【良い点】
自分の評価が年収に結びつくというのが表向きなものの、相当な数の旅行者を集めないと年収に結びつかないというのもあるが、やればやるほど給料は増える...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年9月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務なので女性は体力がもたない。私は毎日4時間しか眠れない生...

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仕事のやりがい

在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年9月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 個人営業

【良い点】
海外旅行の部署に配属となり、最初は世界の空港コードを覚えるなど、学ぶべき項目がたくさんあり苦労しましたが、その分さまざまな国の特徴などの知識が...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年9月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 個人営業

【良い点】
旅行業なので、自身の旅行も航空券やホテルなど20%オフで行けました。また、年に1回か2回、フィードバック面接があり上司に今後のキャリアについて...

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ワークライフバランス

在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年9月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 個人営業

【良い点】
カウンターセールス店舗のため、シフト制です。休み希望は毎月出せました。旅行好きが集まっている為夏休みなどを利用して海外旅行などは行きやすい環境...

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】
在職当時だが、教育研修課があり、新人研修・ステップアップ講習・支店長研修など各種研修をしっかりと行う組織作りが進んでいた。航空会社や特定方面の...

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仕事のやりがい

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】
一年目から数字を与えられ、がむしゃらに予約を取る
電話もカウンターも積極的に出てまず数を稼ぐことを考える
目標クリアすればインセンティブ旅行も...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】
福利厚生は割としっかりとしていた。
ちゃんと働いていれば労働保険ポイントのようなものが毎月貯まり、ポイントで好きな商品と交換することができた。...

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年収、評価制度

在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】
面談があるので自分のやってきたことをアピールする場は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあるが、説明もしてもらえなかった...

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退職理由

在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】
女性が多い職場であり、女性にしか相談できないようなことが相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことが強みでもあるが、...

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ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
夏休みがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年休100くらいの社畜まみれ企業でしたが、最近は120くらいに増えて、ワ...

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社員、管理職の魅力

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
給与に見込み残業が多めに含まれており、残業しなくてももらえるので、これは下の人間からみると非常に羨ましい限りです。
社長はよくテレビに出て、発...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】
以前に比べ休みが取れやすくなり長期休暇もとれる。また年間15000円分のポイントがもらえそれを旅行費用に充てることができる。社員も頻繁に旅行に...

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仕事のやりがい

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】
旅行事業だけでなくホテルやテーマパーク、飲食、電気など様々なことを手掛けているためいろんなことに挑戦できる。希望すればやりたい業務につけること...

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