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三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ダイレクト損害保険の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井ダイレクト損害保険の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べても休みが取りやすく残業も少ない。ワークライフバランスは良いと思う。9連休が年2回取れる。月に1〜2回有給取れる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト系損害保険会社の先駆けであり、ノウハウが溜まっている。マーケティングや商品企画などにおいても今後も期待できるのではないか。
【気にな...続きを読む(全190文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職と総合職で職域が異なる為、一般職の場合は裁量が限られることが多く、限定された範囲の中での業務になるが、自身のキャリアプランに沿って、どの...続きを読む(全196文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般的なもので、年に数回上司との面談がありました。ボーナスもほぼ固定でしたので、出ないことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3大損害保険のうちの一つであるMS&ADクループの一員で、非常に確固とした基盤があると感じます。マニュアル、研修もしっかりしています。社会の変...続きを読む(全228文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内は非常に快適で、狭いオフィスですが、室内の温度や加湿、その他諸々、働きやすい環境を整えようというしてくれています。また、シフトや急な...続きを読む(全232文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務で残業は月10時間未満なことが多く、繁忙期でも月20時間は超えていないという点を考えれば、ワークライフバランスはよいです。残業を強制...続きを読む(全208文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何度かヒアリングがあり、希望や不満を聞いてもらえます。
叶うかどうかは別として、「こういう部署に行きたい」という希望は言えます。
【気にな...続きを読む(全195文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はかなり取りやすいです。
正社員ですと通常の有給の他に、夏休み、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。
一日単位の有給だけでなく、半...続きを読む(全193文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員に対しても有給日数が多い。
定時にはきっちりと帰る事が出来る。
有給も、人数さえいれば自分の予定に合わせて取る事が可能。
お子さんがい...続きを読む(全198文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重んじる傾向にあり、残業を減らし、積極的に休暇を取ることが推奨されている。あまり気を使わず、ある程度好きな時に休めるので...続きを読む(全283文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので好きな日に休みが取りにくいです。早番と遅番があるので小さいお...続きを読む(全179文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3週間ほど研修があること。最後にテストがあり落とされる人もいた。半年たったら契約社員になれる。若いスタッフが多かったけです。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人を大事にする会社だと思います。病気等で長期的に休んでも、復帰させてくれます。また、ワークライフバランスもある程度保てますし、安定してい...続きを読む(全188文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署の方々はとてもいい人ばかりでした。飲みに行く機会も多く、みなさん仲が良かったです。中途入社のメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすい環...続きを読む(全194文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世や高収入を望まず、安定した環境で仕事さえできればいいなら良い職場。
休暇もかなり自由に取りやすく、勤務時間は管理され、サービス残業も無い。...続きを読む(全210文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なもの。
ベネフィットワンと確定拠出年金制度があります。退職金制度は当時ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト保険であり、保険会社自身が直接契約管理や対応をおこなう為、代理店制度を設けている大手に比べると、自社商品に関する知識は総じて高い。...続きを読む(全180文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点
評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
【気になる...続きを読む(全174文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の扱いの酷さに唖然としました。
子供なしの正社員、子供ありの正社員、パートと3段階に分けていて、
パートの方が業務量が多いと直訴すると、正社員...続きを読む(全330文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の社員たちは向上心の高い者が多く、いつもよい刺激をうけ、大変勉強になりました。
社員へのスキルアップについては、定期的に階級別に研修があるのと、必要...続きを読む(全215文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、インターネット通販の保険、ということで、成長性を感じていました。社内には、モチベーションの高い社員が多く、良い刺激を与え合いながら働くことができ...続きを読む(全167文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は常に上司が把握していました。残業時間が多い日が続くと、上司を通じて、総務から注意を受けます。勤務環境は整えられている印象です。また、管理職に対し...続きを読む(全154文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は上司が把握しており、管理していました。残業が多すぎたり、ノー残業デーに残っていたりすると注意を受けます。管理職の教育制度もきっちりしているため、...続きを読む(全169文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ダイレクト損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
設立日 1999年6月
資本金 391億600万円
従業員数 572人
売上高 360億7200万円
決算月 3月
代表者 河村隆之
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
電話番号 050-3786-5395
URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202272

三井ダイレクト損害保険の 選考対策

  • 三井ダイレクト損害保険株式会社のインターン
  • 三井ダイレクト損害保険株式会社のインターン体験記一覧
  • 三井ダイレクト損害保険株式会社のインターンのエントリーシート
  • 三井ダイレクト損害保険株式会社のインターンの面接
  • 三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評価
  • 三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。