この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などを取得してる人も多く、周りの人も受け入れて協力していたと思います。女性だから、仕事がやりにくい、差別などは全くありません。女性の...続きを読む(全198文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
三井ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などを取得してる人も多く、周りの人も受け入れて協力していたと思います。女性だから、仕事がやりにくい、差別などは全くありません。女性の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えがで...続きを読む(全192文字)
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新卒は基本給が18.5〜。でもボーナスで年間約100万円ほどもらえるので総合すれば給与は良い方だと思う。段階評価によってボーナスの金額が変わるが、そこまで...続きを読む(全93文字)
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残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自分...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝休み、17時終わり、残業もそこまで多くない。長期休暇も年2回とれるので、会社に拘束される時間は少ない。無理に残業するような風潮もなく、自...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
面接で感じた通り、「人の三井」といわれるだけあって、社内の人間関係は良い。基本的に穏やかな人が多いため、社内の人間関係に悩むということはなかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事故解決という仕事のため、お客様が無事解決した際にほっとした様子でいらっしゃるのが嬉しい。交渉事にも強くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他社に比べても休みが取りやすく残業も少ない。ワークライフバランスは良いと思う。9連休が年2回取れる。月に1〜2回有給取れる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ダイレクト系損害保険会社の先駆けであり、ノウハウが溜まっている。マーケティングや商品企画などにおいても今後も期待できるのではないか。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職と総合職で職域が異なる為、一般職の場合は裁量が限られることが多く、限定された範囲の中での業務になるが、自身のキャリアプランに沿って、どの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい。
有休も積極的に取ろうという動きが多い。比較的直近で休みたい日がでてもスムーズに休むことができる。夏季休暇5日、フ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の方がとても多い会社ですし、男性社員の理解もとても得られてる風潮があるため産休育休等も大変取りやすいと思います。
仕事内容がきつい分、みん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスの比率がとても大きいです。
普通に仕事していれば、1年目でも冬のボーナスはかなりもらえます。同年代の子たちと比べても、ボーナスは多かっ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
17時で電話回線が切れるため、あとは自分次第で定時で帰るか少し残って作業をするかを決められるため、調整しやすい。
土日祝に出勤すること等は全く...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が辛い分、社内の人たちは優しい方ばかりで支えてくれる。上下関係もかなり良好なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスはやはり大手企業なだけあって、かなり良いと思われる。コロナ禍は、逆に増収したためボーナスも少し上がったようだった。
しかし、月収がかな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
17時に電話回線が塞がる為、自分次第ででいくらでも調整できる。ワークライフバランスはとりやすいと思われる。有給や半休も申請すれば必ず取れる。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取って戻ってくる社員が多数いて、周りの社員もそれを受け入れる体勢がある。中には育休から戻って1年ほどで第二子の産休に入る人もいた。時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多数の関係者(契約者、相手方、弁護士、病因、ディーラー等)とやりとりをしながら事故解決を目指していく必要があるので、折衝能力が身につく。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なもので、年に数回上司との面談がありました。ボーナスもほぼ固定でしたので、出ないことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは約5〜6ヶ月分もらう事ができるため、基本給の安さを補っています。最低限の仕事ができていれば昇格できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
困った方の手助けをする事ができる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面ではハードは仕事です。お金が絡むと人は豹変すると頻繁...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保各社はどこも似たような設定額だとは思うが、エリア採用だとボーナスありきで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナの煽りの中でも保険業界は、ある程度安定性があったことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界は今後AI化によって、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良好。三井系列特有の優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事故の対応が仕事のため、人の揉め事に首を突...続きを読む(全216文字)
会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 391億600万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 360億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆之 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 050-3786-5395 |
URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |