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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド・プロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社アド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド・プロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アド・プロの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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アド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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アド・プロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分あ...続きを読む(全82文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは昇給の額や基準が不透明であったが、現在は改善しつつある。
他企業の営業事務よりは、広告の知識が必要なため、少し給与が高めな印象。続きを読む(全75文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない部署であればみなし残業は気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるのに基本給が安い
給与の少なさから退職...続きを読む(全102文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめだと思います。どんな部署でも給料はだいたい同じなので、多忙な部署の人にとっては不平等だと感じると思いま...続きを読む(全179文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は低いです。本当に低い。ステップアップの前提で働くところだと思います。
ただ、激務な広告業界で働くことになる...続きを読む(全195文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価に変わりはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか不透明でした...続きを読む(全180文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談や、他部署のマネージャークラスとの面談があり、
フィードバックも一応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給...続きを読む(全180文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の代わりに福利厚生や労働環境は良い。コーヒーマシンやウォーターサーバー、ミニコンビニやリフレッシュルームなど、会社も綺麗で文具なども必要な...続きを読む(全194文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年経って、会社のテストに受からないともらえない。それに受かっても大した額の金額はもらえず、昇給も微々た...続きを読む(全184文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業時間を超えた分については全て支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなしを超えた分は支給されるとはいえ、
残業ありき...続きを読む(全213文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はありますが、それを超えるとすべて残業代が出るのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなりやすいので年収はか...続きを読む(全187文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が固定されていて退かない為、なかなかキャリアアップできない。リーダーにならない限りほとんど給料が上がらず、一...続きを読む(全177文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一応確立されている。
半期に一度、上司との面談を経て設定した目標に対してどれだけ達成できたかによって、賞与支給額が決まる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得実績も多くあるので、女性も長く働ける環境であると思います。
仕事は覚えれば誰でもできる内容です。面接も1回のみでした。
【気に...続きを読む(全210文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも戦力になるよう、研修はしっかりしている。人によるが配属先が大手広告代理店になることもあり、それなりのレベルの業務に携われるチャンスも...続きを読む(全185文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもある程度の給与と交通費が約束されていること。
基本的に他社への出向が多いため確実とはいえないが、業務負担も大きすぎるとはいえない
【...続きを読む(全196文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、残業は基本的に少なく休みも取りやすいです。
しかし残業代はほぼ出ないに等しくボーナスも一ヶ月分です。
総合職とはいえ、一日中パソコンに入...続きを読む(全152文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については正直言って不満です。
30歳近くで400万いかないし、毎年の昇給がありますが、金額は微々たるもの。
上の人間がなかなか辞めないのでポジシ...続きを読む(全170文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関して満足している点はありません。
仕事に対する報酬としての給与と考えるならば、致し方ない部分がありますが、
個人的に先が見えない人事制度...続きを読む(全351文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験OKと聞いて入社しました。実際に周りも未経験が多く、座学研修もあったため、その点はギャップがなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は在宅勤務のため、ワークバランスは取りやすい。出社は現在週一回で問題ない。
有給、半休、連続休暇など全て取りやすい。産休や育休も取っている...続きを読む(全178文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に細かい作業や確認が多い。
ひとつひとつの作業に時間が多くかかる。
人が少ない場所でも作業量は変わらないの...続きを読む(全104文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助が欲しい。
基本的な休暇系は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がほしい。
あまり積極的に使いたいと思える
...続きを読む(全85文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むしろライフに重点を置けるくらいです。自分の生活メインで、仕事はサブな感じ。休みの日は絶対にパソコン見なくていいし、連絡もしなくていい。続きを読む(全74文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすいと思います。有休消化率は高いし、突然の休みにもみんな寛容な感じ。主婦さんが多い理由もここにあるのかなと思います。子供の熱やお迎...続きを読む(全427文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ傘下のためある程度の業務はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん他の会社からオペレーション業務委託する...続きを読む(全129文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ビズリーチの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)

株式会社TORICOの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても賞与はありません。退職金もありません。管理職になれば年収はさすがに上...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)

アウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)

株式会社Sun terrasの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
その他の雇用形態

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【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)

アド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド・プロ
フリガナ アドプロ
設立日 2004年12月
資本金 6500万円
従業員数 306人
決算月 3月
代表者 山﨑修司
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
電話番号 03-5449-7485
URL http://www.adpro-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594493

アド・プロの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。