この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなものば...続きを読む(全113文字)
株式会社フォー・クオリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなものば...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムの受託開発や常駐などがメインですが、自社開発などもしていたようです。
一般的なよくあるIT企業という感じですが、私が在籍していた限りで...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレッスクで、同僚たちもみんな優しくて
働きやすい環境ではあるんですが
事業目標に長期性、将来性が感じられません。
親会社が2回変わっていて
役員...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月25日8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
最悪のプロジェクトのときは160時間以上の残業(実働が300時間以上)が3か月以上続いたことがあった。
内部外部含...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年11月29日【良い点】
周囲の社員の方々は自らが置かれている状況を理解してくれることが多いので、急な用事等が発生した場合は休むことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
企業様からの要望もあり、新規出店が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店が増えても、店舗を管理するマネージャーの業務が...続きを読む(全202文字)
進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
経験が浅くても比較的顧客と近い立場で仕事をすることになるので、良くも悪くも経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選べるほど案件...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると、導入実績も浅くタイミングも遅い福利厚生が多い。
よって、利用している人も少ない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制:少しずつ見直されてはいるが、中堅の社員に教育をぶん投げている(業務と切り離して)ので、組織で取り組んでい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上期・下期の2回評価面談が行われ、期毎のベースアップが決定するようになっている。評価者との距離も近いので、比較的評価が通りやすいイメージ。また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の女性社員がいますが、年齢関係なく皆さん人当たりが良くて明るい方が多かったです。職種やプロジェクトが異なっていても困ったこと、心配...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業の成長性はあった
社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勘に頼りすぎるあまり、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長く続いている会社なので、付き合いが長い企業様も多くその点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が選べないため、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ごくわずかだか努力家もおり、社内ではクリーンな雰囲気を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社タイトルの売れ行きが想定より大...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
決済領域では、国内シェアはトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな開発領域のため、将来性があるかはよく分からない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業については、特に成長性に期待出来るわけでもなく、また極端に悪くなることもなくと言ったと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限りは、安定的に案件を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請作業など、無駄な管理業務が多い。
間接業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
強度の高い合宿研修はなく、入社直後に約1ヶ月間の研修があり、基本的なことや礼儀、パソコン知識、ビジネスマナーなどを教わります。さらに深い内容に...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社フォー・クオリア |
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フリガナ | フォークオリア |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 9999万4000円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 12億6598万3000円 |
代表者 | 松永州央 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
電話番号 | 03-5436-4771 |
URL | https://4qualia.co.jp/ |
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