内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
自分の行動の軸をしっかり把握して言語化できるようにすることを意識していました。
株式会社フォー・クオリア 報酬UP
株式会社フォー・クオリアの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数53件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォー・クオリアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フォー・クオリアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フォー・クオリアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
自分の行動の軸をしっかり把握して言語化できるようにすることを意識していました。
圧迫面接一切ないので、楽しい会話した。
面接官が優しい方だった!
優しい面接官の方だったので、リラックスして臨むことができました。
雑談みたいな感じだった
ガクチカに対する深掘り質問等
穏やかに話を聞いてくれました。
面接官2人と学生2人の面接でした。最初は1つの質問に対して、学生が交互に回答をしていました。その後一人ずつ深堀をするような質問がされました。
選考ではなぜこの業界を志望しているのかや、人間性の部分で自己紹介やどんな立ち位置にいることが多いかなどを聞かれました。また、尊敬する人も聞かれたので、どういった人の考えに共感しているのかというのも見ているのではないかと思いました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけること...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
たまに勉強会を開いたりしていた。
資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
書籍購入も可能続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
(そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
またリモートワークが始まったことで...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような点があ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚生...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
経験が浅くても比較的顧客と近い立場で仕事をすることになるので、良くも悪くも経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選べるほど案件...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなものば...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制:少しずつ見直されてはいるが、中堅の社員に教育をぶん投げている(業務と切り離して)ので、組織で取り組んでい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると、導入実績も浅くタイミングも遅い福利厚生が多い。
よって、利用している人も少ない。続きを読む(全68文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月20日
進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2023年11月20日
ITスキルはもちろん、職場や社会において優秀な成果を発揮する力を身に着ける研修と環境を用意されているそうです。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年11月20日
・勤続10年表彰制度
・半期毎の表彰制度
・定期健康診断(※年1回)
・ベネフィットワン(福利厚生サービス)続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年11月20日
年間休日数:127日
休日休暇:完全週休2日制(土日)・夏季休暇・年始年末休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇など続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年11月20日
若手メンバーと先輩社員が切磋琢磨する環境があるため、未経験の方でも安心。続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社フォー・クオリア |
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フリガナ | フォークオリア |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 9999万4000円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 12億9048万7000円 |
代表者 | 松永州央 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
電話番号 | 03-5436-4771 |
URL | https://4qualia.co.jp/ |
20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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5億7820万 | 6億5737万 | 6億7328万 | 7億860万 | 7億5175万 |
純資産
(円)
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4億880万 | 4億3937万 | 4億6154万 | 4億8173万 | 5億2646万 |
売上高
(円)
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10億1826万 | 11億4937万 | 13億13万 | 12億6598万 | 12億9048万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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2218万 | 5476万 | 4797万 | 4292万 | 8277万 |
当期純利益
(円)
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1564万 | 3683万 | 2944万 | 3325万 | 5625万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 0.38 | 12.88 | 13.12 | - 2.63 | 1.94 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.18 | 4.76 | 3.69 | 3.39 | 6.41 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。