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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォー・クオリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フォー・クオリアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フォー・クオリアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によりますが、2週間前程度でしたら有給申請通ります。今まで有給所得に渋られる事もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。たまに発生するときもありましたが、大体30分あるかないかくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社として参画させていただきました。
断っておきたいのは、この企業様の社員の方々はいい人が多かった。
ただ、...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
社員の方は残業があったのかはわかりませんが、アルバイトメンバーに関してはミスなど急ぎの問題が起きない限り極力残業禁止になっていたのでワークライ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は会社の方針で基本ありませんでした。
忙しい時期は多少ありますが、強要されることは少なかったと思います。
そのため生活と仕事を両立させるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた社員の方々とは仲良く仕事ができていました。
デザインの仕事を勉強させて頂いたと感謝しています。
パソコンもスペックの...続きを読む(全169文字)
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社員で定時きっかりに帰る人は多くは無いですが、かといって帰りづらい雰囲気はまったくありません。与えられた業務が終わっていれば帰れる体制と言えます。ただ、部...続きを読む(全260文字)
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自分で意識して時間を作ることでワークライフバランスを保つ必要がある。
特にWeb系のため、想定外の作業時間が発生することも多々あるため、自分自身でペース...続きを読む(全155文字)
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特にプライベートとのバランスを調整する上で満足している点はありません。トラブルや緊急の作業があればいつでも電話がかかってきます。代休や有給がとれるかは個人...続きを読む(全151文字)
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フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ
進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制:少しずつ見直されてはいるが、中堅の社員に教育をぶん投げている(業務と切り離して)ので、組織で取り組んでい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上期・下期の2回評価面談が行われ、期毎のベースアップが決定するようになっている。評価者との距離も近いので、比較的評価が通りやすいイメージ。また...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると、導入実績も浅くタイミングも遅い福利厚生が多い。
よって、利用している人も少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験が浅くても比較的顧客と近い立場で仕事をすることになるので、良くも悪くも経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選べるほど案件...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなものば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の女性社員がいますが、年齢関係なく皆さん人当たりが良くて明るい方が多かったです。職種やプロジェクトが異なっていても困ったこと、心配...続きを読む(全162文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォー・クオリアの 会社情報
会社名 | 株式会社フォー・クオリア |
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フリガナ | フォークオリア |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 9999万4000円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 12億6598万3000円 |
代表者 | 松永州央 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
電話番号 | 03-5436-4771 |
URL | https://4qualia.co.jp/ |
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