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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクミインフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミインフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクミインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タクミインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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タクミインフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は取得可能だが休職扱い同等と思ったほうが良い。この会社は休職中だと基本的に給与は支給されず厚生年金や保険も会社が立て替えとなるので期間が長くなる場...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクミインフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りやすく、研修中でも夏季休暇などの制度があった。ただ現場によっては少ない人員で回しているところもある為客先...続きを読む(全237文字)

回答者:

【良い点】
社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が仕...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年10月10日
回答者:

【良い点】
自分の能力不足を感じるところが大きく、退職しました。嫌になってなどというわけではなく、他にやりたいことができたという理由です。研修後そんなに期...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年5月23日
回答者:

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人のほうが頑張っているという考えの人が多い。毎日おそくまで残...続きを読む(全183文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で面接、いわゆる顔合わせのようなかんじだと思い職場見学のようなものだと思ったらその日になんの説明もなく作業着な...続きを読む(全190文字)

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タクミインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SASについては、研修ならびに、資格奨励金の支給があったりとレベルを個々に上げていくことが可能である。また、案件によっても様々なプログラムの書...続きを読む(全188文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SASについての技術力は相当なもので、製薬会社を中心に様々なクライアントからの仕事に携れることです。入社後は中途採用であっても丁寧な研修を実施...続きを読む(全336文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数関係なく、上司の方としっかりコミュニケーションが取れる。また、社長が社員の方を非常に大事にしているので、アットホームな社風である。仕...続きを読む(全581文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

認定試験獲得に非常に熱心であり、SASテクニックに関しても非常に熱心であったが、統計の特に検定方法に関しての取り扱い、その他、...例えば解析計画書等の記...続きを読む(全155文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間などワークライフバンスの面では、事前の説明どおり、良好であった。
社員の方達はプロ意識を持っており、特にマネージャーの方達の生産性に対する意識は...続きを読む(全185文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAS認定試験の取得に力を入れており1試験につき不合格を考慮して2回まで会社が受験料を負担してくれる。
SAS未経験者は3ヶ月かけて基礎か...続きを読む(全199文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与の平均値を公表するのだが、かえって、それがモチベーションを下げることもあり、且つ毎年、給与が上がるわけでないこともモチベーションを下げる。部長が...続きを読む(全163文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては、残業すればするほど稼げる点は納得するが年を重ねるごとに給与がアップしない点は不満である。キャリアパスについてはSAS認定試験取得に熱...続きを読む(全175文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)

タクミインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
フリガナ タクミインフォメーションテクノロジー
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 84人
売上高 8億1200万円
決算月 12月
代表者 佐藤耕一
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号池袋デュープレックスB’s11階
電話番号 03-5979-7381
URL https://takumi-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372006

タクミインフォメーションテクノロジーの 選考対策

  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターン
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。