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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクミインフォメーションテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミインフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクミインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タクミインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タクミインフォメーションテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間などワークライフバンスの面では、事前の説明どおり、良好であった。
社員の方達はプロ意識を持っており、特にマネージャーの方達の生産性に対する意識は...続きを読む(全185文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAS認定試験の取得に力を入れており1試験につき不合格を考慮して2回まで会社が受験料を負担してくれる。
SAS未経験者は3ヶ月かけて基礎か...続きを読む(全199文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクミインフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年4月30日
回答者:

パワーハラスメントが横行。JA関連だし安定してそうと思って入社すると危険。有休消化や残業は必ず嫌な顔をされ、サービス残業月40~60時間は当たり前であった...続きを読む(全392文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年10月10日
回答者:

【良い点】
自分の能力不足を感じるところが大きく、退職しました。嫌になってなどというわけではなく、他にやりたいことができたという理由です。研修後そんなに期...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2014年5月23日
回答者:

様々な管理システムを制作する会社です。
じっくりと開発できる環境が整っています。
設計、開発、保守まで行うので、スキルアップが望めるも考えます。
シ...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が接客した際の客の反応が良いように感じる。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
福利厚生については、社会保険は比較的良い方だと思います。国民健康保険については、組合に加入するので、利用できる制度が多少ありました。また健康診...続きを読む(全247文字)

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タクミインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SASについては、研修ならびに、資格奨励金の支給があったりとレベルを個々に上げていくことが可能である。また、案件によっても様々なプログラムの書...続きを読む(全188文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SASについての技術力は相当なもので、製薬会社を中心に様々なクライアントからの仕事に携れることです。入社後は中途採用であっても丁寧な研修を実施...続きを読む(全336文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数関係なく、上司の方としっかりコミュニケーションが取れる。また、社長が社員の方を非常に大事にしているので、アットホームな社風である。仕...続きを読む(全581文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

認定試験獲得に非常に熱心であり、SASテクニックに関しても非常に熱心であったが、統計の特に検定方法に関しての取り扱い、その他、...例えば解析計画書等の記...続きを読む(全155文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与の平均値を公表するのだが、かえって、それがモチベーションを下げることもあり、且つ毎年、給与が上がるわけでないこともモチベーションを下げる。部長が...続きを読む(全163文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては、残業すればするほど稼げる点は納得するが年を重ねるごとに給与がアップしない点は不満である。キャリアパスについてはSAS認定試験取得に熱...続きを読む(全175文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は取得可能だが休職扱い同等と思ったほうが良い。この会社は休職中だと基本的に給与は支給されず厚生年金や保険も会社が立て替えとなるので期間が長くなる場...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこととそこまで大きなギャップはなく、Sierのプライムベンダーとして、上流から下流まで実践できる続きを読む(全64文字)

行政システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの市民に影響を及ぼしている自治体のシステムに携わることができる。
扱えるシステムについては、ホームページに記載されているシステムであれば、...続きを読む(全137文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、平均年収がIT企業の上位にあり、高年収をもらえると期待していたが、自分は全然昇給できなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社イグアスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①オフィスが綺麗。
②ウォーターサーバーがある。
③ペーパーレス化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①採用がうまくいって...続きを読む(全489文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するか迷っていた時に入社前の面談の機会を設けていただき、その時対応してくださった社員の方がとても親身になって話を聞いてくれたことから、社員...続きを読む(全263文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れるのがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に夜勤があることは教えて欲しかった、夜勤があるのを知っていたら入ら...続きを読む(全81文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ゲームプランナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から開発力や技術力が高い会社だと思っていた。その予想通り実際に高い開発力と技術力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

株式会社Q’sfixの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地、年収、環境全てが聞いていた話と違うため、不信感を入社の時から感じた。勇気を持って相...続きを読む(全99文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をきいてくれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方の話を聞いたうえで協議するなりかと思っていた事がただ一方的な意見...続きを読む(全97文字)

タクミインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
フリガナ タクミインフォメーションテクノロジー
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 84人
売上高 8億1200万円
決算月 12月
代表者 佐藤耕一
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号池袋デュープレックスB’s11階
電話番号 03-5979-7381
URL https://takumi-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372006

タクミインフォメーションテクノロジーの 選考対策

  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターン
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。