この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SASについての技術力は相当なもので、製薬会社を中心に様々なクライアントからの仕事に携れることです。入社後は中途採用であっても丁寧な研修を実施...続きを読む(全336文字)
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミインフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SASについての技術力は相当なもので、製薬会社を中心に様々なクライアントからの仕事に携れることです。入社後は中途採用であっても丁寧な研修を実施...続きを読む(全336文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りやすく、研修中でも夏季休暇などの制度があった。ただ現場によっては少ない人員で回しているところもある為客先...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月4日【良い点】
社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が仕...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月10日【良い点】
自分の能力不足を感じるところが大きく、退職しました。嫌になってなどというわけではなく、他にやりたいことができたという理由です。研修後そんなに期...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年5月23日【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人のほうが頑張っているという考えの人が多い。毎日おそくまで残...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SASについては、研修ならびに、資格奨励金の支給があったりとレベルを個々に上げていくことが可能である。また、案件によっても様々なプログラムの書...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社年数関係なく、上司の方としっかりコミュニケーションが取れる。また、社長が社員の方を非常に大事にしているので、アットホームな社風である。仕...続きを読む(全581文字)
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認定試験獲得に非常に熱心であり、SASテクニックに関しても非常に熱心であったが、統計の特に検定方法に関しての取り扱い、その他、...例えば解析計画書等の記...続きを読む(全155文字)
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勤務時間などワークライフバンスの面では、事前の説明どおり、良好であった。
社員の方達はプロ意識を持っており、特にマネージャーの方達の生産性に対する意識は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SAS認定試験の取得に力を入れており1試験につき不合格を考慮して2回まで会社が受験料を負担してくれる。
SAS未経験者は3ヶ月かけて基礎か...続きを読む(全199文字)
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給与や賞与の平均値を公表するのだが、かえって、それがモチベーションを下げることもあり、且つ毎年、給与が上がるわけでないこともモチベーションを下げる。部長が...続きを読む(全163文字)
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給与や賞与に関しては、残業すればするほど稼げる点は納得するが年を重ねるごとに給与がアップしない点は不満である。キャリアパスについてはSAS認定試験取得に熱...続きを読む(全175文字)
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育児休暇は取得可能だが休職扱い同等と思ったほうが良い。この会社は休職中だと基本的に給与は支給されず厚生年金や保険も会社が立て替えとなるので期間が長くなる場...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー |
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フリガナ | タクミインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 8億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤耕一 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号池袋デュープレックスB’s11階 |
電話番号 | 03-5979-7381 |
URL | https://takumi-it.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。