ソルパックの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全8件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に接続確認があり、それから面接が始まるまで待機。最後は面接官から退室を促される【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】SE【面接の雰囲気】面接官の方は優しく話をきいてくださり、深堀もそこまでされなかった。適度な緊張感はあったが圧迫感は全くなかった。【なぜSEを志望したのですか。】文系の大学でしたが自由履修科目の情報系の授業を履修した際、今までにない楽しい感覚がありました。そこからいくつか情報系科目を履修すると、教授から一つ資格を取ってはどうかと提案されITパスポートを取得することにしました。資格の勉強をするうえでは難しい単元もあり困難も少なくはなかったのですが、それ以上に情報の勉強が楽しいという気持ちが勝り勉強を続けることができました。ITパスポート取得後はほかの情報系の資格の勉強をしていますが、難易度がぐんとあがり躓くことが多くなりました。ですがやはり学ぶことの楽しさの方が大きく、現在も勉強を続けられています。こうして情報系の勉強を一生することができる職種がSEだと考え、志望しました。【将来像を教えてください。】私は御社を引っ張るリーダーになりたいと考えています。高校時代からリーダーを任されるようになることが増え、当初は指示をするだけがリーダーだと思っていましたが経験を重ねるにつれて思うように人を動かせないことが幾度かあり、リーダーは何が重要なのかというのを考えるようになりました。リーダーのタイプというのを考えながら行動するようになり、コミュニティ内の雰囲気を見て自分がどう動くべきなのかを判断するようになりました。人と同調しながら平等な目線で物事を進めたり、自分が見本のように動いて人がついてくるように動いたり、様々な動き方を身に着けました。こういった経験を通して自身が成長できていると感じたため、御社でも様々なリーダー経験を積んでいずれは御社を引っ張れるような人材になりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】すべての質問に答えられた点やリーダー経験などが評価されたと思う。素の自分に合っている企業だと感じたのでありのままを話した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け社内で待機し案内されて入室、面接終了後も人事の方に案内され退室【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、副社長、部長職、人事【面接の雰囲気】受け答えによって優しかったり厳しかったりといった雰囲気だった。深堀や指摘は少々されるが圧迫感はない。【コロナの影響で苦労した事例を教えてください。】大学祭実行委員会に所属していたため、大学祭が実施できなかったことが最もつらかったです。3年生で引退になるので、今年の大学祭は私たちの代の集大成でした。ほかの大学のように有志団体のステージだけでもオンラインで実施できないかと会議も重ねていましたが、やはりコストに見合うだけの集客が見込めなかったため完全に中止となりました。私はパンフレットの担当だったため、ほぼ完成まで行っていたパンフレットを来場者の方々に見ていただけなかったことが非常に残念でした。現在は心を入れ替え、来年の開催に向けて業務を後輩たちへ引き継いでいます。この状況を経験したことにより、実行委員全体を通して臨機応変に動く力が身についたのではないかと思います。【短所を教えてください。】私は何か行動を起こす際に、成功する確信を得られないと踏み出せない点が短所であると感じています。失敗を恐れてしまうので、自分がやってみたいことがあっても深く考えすぎてしまい、気づけば手遅れだったという経験があります。アルバイト先の社内コンペティションに参加しようと思った際、周りの参加者に比べて自分の力量がどうなのか、最下位を取って恥をかかないかなど様々な不安に圧し負けてしまい結局応募しないまま終わってしまいました。あとから店長に、私のレベルでも十分活躍できただろうと伝えられ非常に後悔しました。一人で考えこみ手遅れになることが多いので、人に相談できることはなるべく相談し、なるべく早く行動を起こせるよう努力しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】アイコンタクトをしっかりとり、笑顔で受け答えすることを心がけて印象に残るようにした。一問一答が多かったので、なるべくリラックスしながら素直に答えた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから、オンラインの会議室に飛んで待機。その後、面接があり、終わりですと言われたら退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】管理職(詳細不明)【面接の雰囲気】全体的に、少し堅いイメージ。圧迫までではないが、向こうが思った解答が得られない場合は、はっきりとそれは違うと思うと言われた。グループ面接のため、一人一人順番に質問される。順番は面接官の気分で決まった。【英語の力はどれくらいか、英語はできますか？】筆記には自信がありますが、コミュニケーションは、できないに等しいと思います。実際に、海外に行ったことがなく、コミュニケーション能力を試すことがなかったので、授業で習うような、挨拶程度しか出来ません。逆に、筆記は、大学受験の際に、いくつか英語の本を読んだことがあり、自信があります。もし、仕事で取引先の人と、英語で会話する機会があるならば、最初は自分の中の引き出しから、単語を引っ張り出して流暢に会話するのは難しいと思いますが、慣れていけば、コミュニケーションもできると思っております。また、今は気軽に、翻訳のアプリを使うことができるので、実際に困った際には、そのようなアプリを使いながら勉強をして、できない部分を克服していけるかなと考えております。【SNSツールとして何を利用していますか。】LINE、Twitter、Instagramを使っています。LINEは、無料で電話ができる上に、ほとんどの人が使っている為気軽に連絡が取りやすいからです。特に、今はコロナで直接会うことが、なかなか難しいこともあるので、ビデオ電話を使って会話することが多いです。Twitterは、情報がはやいのでいち早く情報を入手することができるから利用しています。ただ、間違った情報がある場合もあるので、見極めに気をつけながら使用しています。Instagramは、芸能人などが最新の画像をあげてくれるので、自分の好きな人の最新の情報を画像付きでみることができるから使用しています。また、飲食店の情報が、写真を見てわかるので、使用しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループ面接だったので、他の人の意見をどれだけ聞けるか、リアクションをどれだけとれているかを見られていたと思う。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず、当日の流れの説明をロビーでされた。その後、配布されたフェイスシールドを装着して、指定された順番に部屋に入室。面接後は、流れに従い退室し、そのまま帰宅。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長／管理職／人事【面接の雰囲気】全体的に、少し堅いイメージ。圧迫までではないが、向こうが思った解答が得られない場合は、はっきりとそれは違うと思うと言われた。グループ面接のため、一人一人順番に質問される。順番は面接官の気分で決まった。【この1年間、コロナで色々変わりましたが、どのような一年でしたか。】大きく成長できた一年でした。実際、コロナの影響で、さまざまなことがオンラインになってしまいましたが、オンラインでもできることは多く、授業などでもオンラインで代用可能ということがわかり、オンラインで授業を受けることになりました。登校時間などの無駄な時間が減ることにより、自分自身の勉学の時間が増え、また、時間の使い方を見直すことで、計画的に勉強ができました。それにより、成績を伸ばすことができ、学年一位の成績をとることもできました。また、当たり前のことが当たり前ではないと感じました。なかなか人に会うことができなくなってしまったので、コミュニケーション方法も大きく変わりましたが、決してマイナスには捉えずに、その中でもできることを考え、打破していったことで、自分自身にも自信が持てるようになりました。　【我が社は、第一志望ですか。】はい、第一志望です。私は、インターンシップに行かせていただいた時から、御社の雰囲気に強く惹かれました。お互いを苗字で呼び合うフランクな関係や、社員のことを第一に考える姿勢が、自分にはあっているなと感じ、社風を就活の軸にしている私にとっては、御社が一番入社したときの姿を想像できました。また、多くの事業を手にかけているので、より多くのことを経験できるのではないかと考えました。入社した際には、多くのことを学びたいなと考えており、その環境が御社には整っているので、ぜひ入社したいと考えております。御社の企業理念である、お客様から世界一ありがとうと言われる会社は、接客業をしている私自身の夢でもあり、自身の夢を叶えられる御社は、第一志望です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】対面だったので、身振り手振りをなるべく使い、リアクションを大きく取ることを心がけました。また、グループ面接だったので、他人の話をよく聞くように心がけました。