この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
アスクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
直接業務で関わる社員の方々は穏やかで話しやすい方が多い印象です。直属の上司や同僚、部署内のメンバーは協力的で話しやすく働きやすい環境です。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
すごい経歴のマネージャーがままいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員もいる
あまり能力が高い人が多いわけではない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託の人の意見をもっと聞いて役に立てて欲しい。
委託の人がいないと業務が成り立たないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一部を除き基本的には一般社員は穏やかな人が多いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部がとにかくアスクルエンジニアの定着...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
派遣やパート、ヤフーからの常駐社員など様々な方がいます。
社内は部署関係なく、フレンドリーなやり取りがよく見られます。役員たちも席が近いため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に風通しが良く思ったことをなんでも言える風土があります。インターンシップの際でも提案したことに対し否定せずに真剣に考えて頂きました。自分が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人格的に良い人材ばかり揃えている印象を受けた
仕事のフォローも手厚く、部内の業務で息詰まることもない
管理職は、定期的なミーティングを行い業務...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員数の多い企業なので、派遣社員の方も実際はかなり多かったように思います。
その為、派遣社員の為の研修や諸々の社内ルールなどを把握しやすいフロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的な自由な雰囲気ではあるが、部署によりかなりばらつきがあると思う。前社長の頃からだが、さん付けで呼ぶ文化が定着している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい人が多い。コミュニケーションも取りやすい人が多く、イジメや陰湿な陰口などは比較的に少ない。
また女性比率も高いのと、最近は若い世代も増え、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
濃い人づきあいをするのも、距離をとって過ごすのもどちらも許される雰囲気なのがよい。人柄のよい人が多く、ギスギスした意地悪な人はほぼいないと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなさんとても人当たりがよく風通しがとてもいいので意見や要望なども伝えやすいです。
1on1も定期的にあり、評価もよくしてもらえます。
みなさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職場仲間は親切な人が多く、中には辛い仕事もありますがみんな協力しあって、取り組んでるようにみえました。倉庫だと粗暴な人間が多い印象がありますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の習熟度など、いろいろ面倒を見てくれる方々がいて、躓く事があれば拾ってくれることが多いので結構思い切って業務にかかれる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は皆会社を良くすることに前向きで、大人の考えの持ち主が多かった。率先して物事を進める人が大半をしめるので、意見を持たず待ちの姿勢の人には向...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新しいことに取り組むこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経営レベルが低すぎる。
能力以前の問題で、社風が悪い。
成果や達成感でなく、...続きを読む(全219文字)
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正社員、派遣社員など含め、みなさんとてもフラットなふんいきです。私の直属の上司の方もポイントではつっこみを入れてきますが、普段は各自の裁量にまかせて、かな...続きを読む(全158文字)
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社員の魅力は、シャレが通じる人が多い。
基本ほんわかした人が多いので、コミュニケーションはとりやすいと思う。
だけど、求められることをしっかりとこなさい...続きを読む(全150文字)
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社員の仕事のスピードがとても遅いと感じました。優先順位もおかしくて、言われるまでやらなかったり、納期もあってないような感じでした。会議の進め方ものらりくら...続きを読む(全173文字)
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服装は自由でスーツを着ている人はあまりいませんでした。(夏は短パンの人も・・・)
社長がお洒落でジェントルマンで、レディファーストを率先していました。
...続きを読む(全156文字)
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正規社員よりも非正規社員で若い方が多かった印象です。ただ、幸いにも周囲の方々については、正規・非正規にかかわらず、人柄の良い社員が揃っていたので、気持ちよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様を大切にする姿勢はあり、社内統制もお客様指向で作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客へ影響がありそうな新しい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役職者に女性が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、マネジメント寄りのキャリアパスだけだったりす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職は利益を上げることと自分の立場を守ることが正義で社員の生活等は考えられない。トップダウンの指示のもと人の心を捨てて働いている。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人はすごくよく、役員や管理職の人も気さくな方が多く意見は言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
意見の吸い上げはするがそれが反...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは上から気に入られた人のみ
経験を積んでも上と話が会わなければ現状維持のままで成長なし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になる人は優秀な人が多い様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者とはあまり関わることはない。
顔も知らない管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親切な人ばかりで、若手の育成、成長環境が整っている印象。
課長はマネジメントというより、プレーヤーの印象なため、どれだけ優秀かつ面倒見の良い上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やることは多いが裁量権をもって働ける環境でその分やりがいもある。
社内では社員同士助け合うよう環境の為、助けてくれた感謝お恩返しの気持ちで長く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職との距離が近いため意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示やビジョンが不明確なため何をしたらいいのかわか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよく取れるが女社会なので苦手な人は苦手という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が何でもやらなきゃいけない文...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やはりみなさん活き活きお仕事をされているなと感じました。勤続年数が長い人が多いので、それだけいい企業なのだと思いました。事務でもしっかり昇給も...続きを読む(全187文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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