アスクルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全170件）

【良い点】
お客様を大切にする姿勢はあり、社内統制もお客様指向で作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客へ影響がありそうな新しい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職者に女性が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、マネジメント寄りのキャリアパスだけだったりす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だから損をしたという経験は特にない。女性の方が多い印象で、育休や産休を取得して復帰される方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コロナ禍を機にテレワーク推奨になったので自分の業務の内容によって、出社かテレワークか選べます。時間単位の有給休暇も取得できるので、私用や体調に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司によってはランクアップのサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、部門の中で評価が調整されてしまうの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
募集要項と入社後の業務に乖離はなかったのでギャップは特にありません。望まない部署異動も現状は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直接業務で関わる社員の方々は穏やかで話しやすい方が多い印象です。直属の上司や同僚、部署内のメンバーは協力的で話しやすく働きやすい環境です。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
経営は安定しておりよほどのことがなければ倒産することはない。大企業から個人経営の小さな会社まで顧客は多い。ソフトバンクグループであるためYah...続きを読む(全209文字)

【良い点】
BtoBに関しては安定した売上が入ってくるため営業の人であってもノルマに追われているイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げするのに委託の待遇があまり良くないので改善して欲しい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託の人の意見をもっと聞いて役に立てて欲しい。
委託の人がいないと業務が成り立たないと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性が非常に働きにくいので改善して欲しい。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる時間があまりないので作って欲しい。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスがないのでもう少し考えた方がいいと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
コロナ禍になる前からテレワーク制度を整えていた。当初は回数制限があったがコロナ禍になり回数制限は撤廃された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大企業だけあり、福利厚生のシステムは整っていると思います。社内副業や、副業が公認なのも嬉しいポイントだと思います。業務に関した法制度などのeラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
翌日配達などが売りであるだけに、スピード性や時節性の求められる業務であることを期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性の管理職も積極的に進めているため、キャリア形成という意味では性差を理由とした壁というのは高すぎない気がします。産休・育休の利用や利用後のカ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一部を除き基本的には一般社員は穏やかな人が多いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部がとにかくアスクルエンジニアの定着...続きを読む(全362文字)