アスクル株式会社
- Q. あなたのNO1を自由にアピールしてください1000文字
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A.
私はファーストペンギンの精神から来る圧倒的行動力があり、それはNo1であると自負できる。リスクを恐れず敵のいるかもしれない海に最初に飛び込むペンギンのような力。というものを常に発揮することができる。この圧倒的行動力を証明するエピソードとして、大学1年の時に、地元の...続きを読む(全922文字)
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アスクル株式会社 報酬UP
アスクル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数349件)。ESや本選考体験記は66件あります。基本情報のほか、アスクル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアスクル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアスクル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特にありません
かなり柔らかい
終始和やかな雰囲気ではありましたが、しっかりブレずに一貫性を持った回答をし切る必要があると思います。
笑顔で話すことと、結論ファーストを意識した。
和やかだった
一次面接の最終日の日の夜に連絡が来ました
グループ面接の後にグループディスカッションという形式
和やかだった
グループディスカッションもあったので、他の学生と協力しつつも自分の意見をしっかり出すことを意識した。
あくまでも、学生のことを理解しようとしてくださるような和やかな雰囲気が印象的だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月23日【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇、ベテラン冷遇が顕著
BtoBビジネスがわからないロハコ出身者を要職に付けておりMDや営業の弱体化が著しい...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月23日【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
お客様を大切にする姿勢はあり、社内統制もお客様指向で作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客へ影響がありそうな新しい...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月08日
日本企業にとってのインフラといって過言ではない役割を果たしている為、その使命感からやりがいを感じる方がおおいそうです。部署によりますが、若手のうちから裁量...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2024年09月08日
一度顧客を獲得してしまえば、そのままリピーターとなるケースが多い為、既存のブランド力とネームバリューで十分闘っていける。一方、他企業の参入に会いやすい業界...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2024年09月08日
評価制度が非常に分かりやすい為、納得感のある給与を得ることができる。
一方、業界柄仕事のハードさに比べると若干給料は低いように感じる。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年09月08日
部署によってはフルリモートも可能な為、各々の生活リズムに合わせて柔軟な働き方ができる。
上司が積極的に休みを取っている為、部下も休みを取りやすいという空...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年09月08日
産育休が取りやすく、休み明けの復帰ルートがしっかりと整えられている為、安心して将来設計ができると思う。
管理職層の女性登用も多くなっているので、今後も働...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年06月24日
新卒入社すぐでも、新商品開発に携わることも可能である。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年06月24日
競合他社がほとんどないため、事業の成長可能性はまだまだあると思う。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年06月24日
ヤフー系列の会社であるため、年収はかなりよい。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年06月24日
基本テレワークの会社であるため、人によりけりだと思う。分からないこと、聞きたいことをすぐに聞ける環境だとは思えなかった。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年06月24日
テレワークのため、転勤は一切なく、ライフプランは立てやすい。続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1741億1400万 | 1901億700万 | 1880億2400万 | 2275億600万 | 2430億6200万 |
純資産
(円)
|
528億2500万 | 592億300万 | 572億7100万 | 668億7600万 | 813億3600万 |
売上高
(円)
|
4003億7600万 | 4221億5100万 | 4285億1700万 | 4467億1300万 | 4716億8200万 |
営業利益
(円)
|
88億2100万 | 139億2300万 | 143億900万 | 146億2000万 | 169億5300万 |
経常利益
(円)
|
86億5600万 | 138億5000万 | 142億7000万 | 144億4800万 | 166億7700万 |
当期純利益
(円)
|
56億5200万 | 77億5800万 | 92億600万 | 97億8700万 | 191億3900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
3.33 | 5.44 | 1.51 | 4.25 | 5.59 |
営業利益率
(%)
|
2.2 | 3.3 | 3.34 | 3.27 | 3.59 |
経常利益率
(%)
|
2.16 | 3.28 | 3.33 | 3.23 | 3.54 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。