アスクルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとドキュメントすらろくに共有されない

教育体制はない

勉強会や輪読会もなくチーム...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる時間があまりないので作って欲しい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
SQLタブローなどを誰でも受けられる研修があり、業務時間内にとりくむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は減らないので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の制度はあまり充実していない印象。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくないわけではなく、それなりに数だけはあります。しかしながら業務に役に立つようなものは少ないかもしれま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の風通しは比較的よく、ある程度は伝えることができるだろう。自分から学んでいこうとする意欲があるとキャリアアップにも繋がるかもしれない。指導...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していたので直接の評価を受けることはありませんが、満了時に退社する際、部内の方に心のこもった見送りをしていただいたので恐縮す...続きを読む(全173文字)

【良い点】
慣れてしまえば簡単な業務でした。エクセルのブイルックとピボットテーブルが分かればそれほど難しい業務は派遣社員は任されないですね。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームの仲がいいので意見が言いやすい環境です。
業務改善したい場合、皆で意見を言い合って改善に当たれる所は非情に良いと思います。改善の反映も早...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップに関して会社がサポートしている印象が無く良い印象がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業種的にさまざまな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーチャンダイザー、プログラマー、営業のように職種が非常に多い。かつ中途社員が大多数を占めているため入社から別の部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には中途採用が中心なので、スキルアップするにしても自らの意志が必要になる。
新卒はそれなりに入社時からの研修プログラムに沿って教育がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オープンな環境で人間性もよい人が多く、活気もありよい職場でした。他部署間の隔たりもないように感じました。
社内もおしゃれな雰囲気があり、働きや...続きを読む(全160文字)

２～３年前より研修制度の整備が始まっており、入社時のベーシック研修（会社のシステムなどを学ぶ）、管理職研修などがスタートしているが、まだまだ改善の余地はあ...続きを読む(全136文字)

社員のほとんどが中途採用で集まった方で社歴が長い人なので、新卒や新しく入る人への教育体制などはほとんどといっていいほどありません。OJTもなく属人的に仕事...続きを読む(全158文字)

研修・上司・仕事を通じて身に付くスキル
⇒自分自身で企画をしてそれを実行していくスキルが身に付く。
基本的に中途入社のみで構成されているような企業なの...続きを読む(全200文字)

アスクルデザイン事務所配属(派遣社員)について。
■研修
倉庫の見学研修。メーカーのショールームへの見学研修。
カタログ掲載商品を実際見て確かめられ...続きを読む(全200文字)

派遣で就業していました。社員のアシスタントとして、幅広く業務を任せて貰いました。事務未経験でしたが、周りの人も親切に教えてくれ働きやすかったです。また年代...続きを読む(全166文字)

ある一定以上いると、それ以上のスキルアップはない。基本ポジティブな異動は少なく、希望してないのに異動する、体調や精神を崩して異動、出産して異動などでキャリ...続きを読む(全162文字)

研修体制はあまり充実とは言えません。しかし、職場環境は大変良く働きやすいと思います。職場は、とても綺麗で、安心して働けると思います。
スキルアップの点で...続きを読む(全157文字)