ＢＮＰパリバ証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
確かにワークライフバランスはよく、ほぼ定時に帰れ。休暇も好きなようにはとれました。そういう意味では金融機関で働いた中で一番よかったかっもしれま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
体系的な教育システムは確率されていない気がするが、最近は積極的に研修を受けることを推奨される。研修メニューは多く用意されていて、外部講師を呼ん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そこまでガツガツしておらず、比較的リーズナブルな印象。変わった人も少ないので働きやすく、有給も取りやすい（上司次第ですが。）
【気になること・...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生については業界水準並みかと思うが、退職金制度があるのは割と珍しいのではないかと思う。他、とりわけ目ぼしい社内制度はないように思う。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社としての教育体制は殆どないが、自己研鑽の意識が高い人が比較的多い。スキルアップ自体を放棄して現状のルーチンワークで日々を過ごそうというモチ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ヨーロッパでは非常に強いプレゼンスを保っており、ヨーロッパ系のなかでは割と勝ち組の金融機関であるため、一朝一夕で潰れることはないと思われる。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性に優しく、働きやすい環境です。
有給などもそれなりに取得しやすいです。
ただ、産休後に復職といった意味では戻れる環境ではないような気がしま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
テニス国際試合のスポンサーをしていることもあり、テニス好きな社員が多い印象。ときどきテニスの試合のチケットが、配布される機会があり、申し込んだ...続きを読む(全204文字)

福利厚生は一般的な外資系のレベル感であり、恐らく通常の日本の会社と比べると殆ど何もないレベルだったと記憶しているが、それを気にして働いている人はいなかった...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低ラインしかほとんど取れない。それ以上取ろうとすると、かなり嫌味を言われたり、そもそも取れない場合が多い。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日、祝日は休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾なので、プライベートでも勉強する必要がある。また、自分が担当できない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には定時に退社できるのでプライベートとの両立はできる。ただ派遣社員はという限定である。職員はまず定時に退社しているのを見たことがありませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業点は19時台者が定着しており、ほぼそれ以上残業する社員は存在しない。（お客様都合などの事情を除く）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業は無く、退勤時間でタイムカードを切ることができた。しかし、配属先によっては休日出勤を命じられるところがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
制度としては、360度協定などあった。上司の裁量によるが、残業時間は１分から細かく申請することが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日、祝日は休むことができます。有給も取るように管理職から言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができないと休日出勤を遠ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児休暇や勤続休暇制度など、利用しづらい状況でも、人事部から働きかけ、半強制で取らせてくれるので、取得しやすい。

また家賃補助や交通費、その...続きを読む(全503文字)

【良い点】
定時で終わろうとしたらできるしワークライフバランスは取りやすいと思う。有休消化も積極的で休みやすい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人の頃は、自分の業務が終わっていても、上司への報告のためにま待たせられることが多かった。疲れて家に帰ってすぐ...続きを読む(全96文字)