この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体系的な教育システムは確率されていない気がするが、最近は積極的に研修を受けることを推奨される。研修メニューは多く用意されていて、外部講師を呼ん...続きを読む(全198文字)
BNPパリバ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BNPパリバ証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBNPパリバ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体系的な教育システムは確率されていない気がするが、最近は積極的に研修を受けることを推奨される。研修メニューは多く用意されていて、外部講師を呼ん...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての教育体制は殆どないが、自己研鑽の意識が高い人が比較的多い。スキルアップ自体を放棄して現状のルーチンワークで日々を過ごそうというモチ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月22日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
福利厚生といえる福利厚生はなかった記憶だが、社内交際が非常に活発であり
飲みに誘ってくれる先輩方がいるのがありがたい。
また地方創生活動なども...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
現場によると思いますが基本カレンダー通りの休みでした。たまに土日出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守担当の方は当番...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確かにワークライフバランスはよく、ほぼ定時に帰れ。休暇も好きなようにはとれました。そういう意味では金融機関で働いた中で一番よかったかっもしれま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に有給を取ることについて否定的な人はほとんどいない。(たまに上司の中で否定的な方がいらっしゃるようです。)フレックスは導入されていないも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこまでガツガツしておらず、比較的リーズナブルな印象。変わった人も少ないので働きやすく、有給も取りやすい(上司次第ですが。)
【気になること・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生については業界水準並みかと思うが、退職金制度があるのは割と珍しいのではないかと思う。他、とりわけ目ぼしい社内制度はないように思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ヨーロッパでは非常に強いプレゼンスを保っており、ヨーロッパ系のなかでは割と勝ち組の金融機関であるため、一朝一夕で潰れることはないと思われる。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やることをやっていれば誰も文句は言わない外資的な気質もありながら、米系のようにそこまでドライというほどでもない。なじむ人には凄くなじみやすい環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に優しく、働きやすい環境です。
有給などもそれなりに取得しやすいです。
ただ、産休後に復職といった意味では戻れる環境ではないような気がしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テニス国際試合のスポンサーをしていることもあり、テニス好きな社員が多い印象。ときどきテニスの試合のチケットが、配布される機会があり、申し込んだ...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は一般的な外資系のレベル感であり、恐らく通常の日本の会社と比べると殆ど何もないレベルだったと記憶しているが、それを気にして働いている人はいなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度個人営業で入社すると、他の部署に移動することは難しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員への研修、多種多彩なラインナップ。本人が希望すれば受けられる。なので、積極的に手を挙げていた。一方、強制もある。AFPは強制だった。試験に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルアップしたらそれ以上は望めない。派遣なので同じこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社文化として、若手社員に対する教育はかなり熱心。社員同士の繋がりが非常に強い。家族ぐるみになることも多々。キャリアについては、実績を残してい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。また、外務員資格を保有していない場合は、所得までの期間は自主学習のみ。所得してから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金融関係やIT関係の資格取得を推進しており、受験費用の支援や報奨金が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4年間は毎...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当教育係によるが、業務に追われているのでゆっくり教える時間がない。
忙しい合間を見て教えてくれる感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分がいた当時は海外拠点での研修などがあり、充実していた。また、各種研修も行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
貸金業務取扱主任という業界資格の取得費用は会社負担で受けられる。
社内での勉強会グループみたいなのができた事もあったが、参加していないので中身...続きを読む(全387文字)
会社名 | BNPパリバ証券株式会社 |
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フリガナ | ビーエヌピーパリバショウケン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1020億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 1270億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | トニー・リョン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー |
電話番号 | 03-6377-2000 |
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