この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮した...続きを読む(全100文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮した...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・役職登用や活躍機会における男女差はないか:不明
・女性が長く働きやすい環境か:不明
・出産・育児への支援、環境が充実しているか:不明続きを読む(全67文字)
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【良い点】
IT、エンジニアとしての経験を積みたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務改善について一切関与して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の環境にもよりますが、有給や早退等の融通がききます。また、生理休暇もweb上で申請すれば評価の対象にはなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、派遣業務なので定時に帰宅することが可能であるため、正社員の方々に比べると自分の時間を持つことができる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員を大切にする社風で、有給も取りやすく福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいと思います。希望者は、業務外の時間帯でスキルアップのための...続きを読む(全169文字)
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女性が非常に多い職場であった為、生理等で体調不良の方や子供がいる方も多かったので、非常に休みやすい職場でありました。それと同時に、欠勤が多い為、他の方に負...続きを読む(全176文字)
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良かったこととしては、まずは福利厚生サービスが充実していたことです。
特に出産休暇中の保証がかなり充実しており、多くの女性社員が満足していました。
ま...続きを読む(全171文字)
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契約社員と正社員では制度が異なるとは思いますが、契約社員では、産休からの復帰は実績はあるようです。
ただ、同じプロジェクトに復帰できるとは限らないようです...続きを読む(全162文字)
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正社員で出産を理由に退職する方はほとんどいらっしゃらず、まずは産休・育休を利用されていました。最終的に、子育てと仕事の両立が難しく、退職される方もいらっし...続きを読む(全161文字)
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女性向けの福利厚生は整っているので育休も取りやすい。
休職後の復帰も、スムーズだと思います。
ただキャリアバスとか考えている人には不向き。ただの足がか...続きを読む(全161文字)
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プロジェクト毎に様々なようでしたが、コールセンターの場合は女性も多く、労働環境も女性への配慮が基本的にはされていると思います。育児休暇をとった人も1年後ふ...続きを読む(全155文字)
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契約社員です。
会社自体は、性別によってどの現場に常駐させるかといった判断はしていないので、個人の意見は比較的尊重されるように思います。自分のやりたい仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味で言うと人材輩出の会社です。育てて、派遣先やほかの会社に移転させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の繰り返しでは会社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人の教育研修制度は素晴らしいと思います。ビジネス基礎をはじめ、今後配属/派遣される仕事に即戦力になれるよう、一定期間しっかりと計画されている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育してくださった方々、皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性を感じなかったので、早期転職を決めま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はある程度仕事に被らなければ好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に影響する日は取りづらい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から打診しない限りは本社からのスキルアップやキャリアパスの相談は全くなしで2年経ちました。
キャリアパスや研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修などサポートがある
また、資格手当などもしっかり給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合はサポート...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験からの業種からでも入社しやすいのがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くモチベーションが保てない、現場で新しい業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場リーダーの方々はコミュニケーション能力も高く非常に便りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
G長のレベルになるとあまり関わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週1出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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