インフォテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本給は一応全社的に見直しが入り、少しづつベースは上がっている。賞与は年2回+決算賞与があるため、合計するとある程度は貰えていると思う。(決算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署、プロジェクトによるが、私がいる部署とこれまでのプロジェクトでは、基本的に残業はあまり多くなく、業務に影響がなければ休みも取りやすかった。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
当然だが業務調整は自己責任となるが、休暇は比較的取りやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
職種別にスキルを評価項目が設けられており制度上は成長につながる制度設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が制度...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い頃は研修も整っていて開発の面では色々と経験できるので成長環境としては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降は、できる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員間や上司の間の風通しは表面上良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏のある会社。表面上はいい人が多く関係性も良さそうだが、社員に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格補助金が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが行いにくい続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手顧客との取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に積極的に挑戦しても良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格補助金が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか技術的な成長を感じる機会が少ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分によって対応が変わる人がグループによっては多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)