三菱ケミカルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱化学の内部の仕事をするか、他企業から取ってきた仕事をするかの大きく2択になるわけだが、いわゆる外販と呼ばれる他...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風と説明会で聞いていたが、実際は先輩、上司からパワハラめいた言葉にさらされ続け、自尊心が随分傷つけら...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ゼロペースで物事を考えさせてもらえることにより、自分が構成を考えた設備に愛着が持てるようになる。
また、経験そのものが財産になるので客先からも...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の石化事業カーブアウトが進めばビジネスモデルか上、モロに影響を喰らうので、会社が今の状態であり続けることはな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収に関しては同業の同年代と遜色ない額と思われる。目安として30歳650万程度（月残業30hr）。
評価制度については、年度初めに目標を立て、...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の状況に左右されるため、忙しさの浮き沈みが激しい。近年、寿命を迎えるプラント設備が多く、客先の景気は良くないが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)