ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】「まだ続けたい」と素直に話すと応援してくれた。内々定辞退前に1回だけオンラインで近況報告もしたが、無理やり就活を終わらせるといったことはまったくなかった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】インターンや説明会に積極的に参加して業界理解と企業理解は重点的にやるべきです。実際に足を運んでイベントに参加して生の声を集めましょう。そういった意味で社員訪問でマンツーマンで色々なお話ができたのは非常に有意義でした。「運輸・物流」といっても、フォワーディング、宅配、3PLなど業態は様々です。会社の強み、弱みもそれぞれ違います。そしてヤマトの場合は、2021年度から企業体制が大きく変わりますのでその点をしっかりと理解しておいてください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の経験に基づいてガクチカ・強み・志望動機が導き出せるかどうかが大事。そして、それを友人や信頼できる人など身近な人に話してみて、客観的な意見を取り入れること。あとは緊張する面接の場面でもそれらをなるべく論理的に、ハキハキと話せること。これらが重要です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】早期選考だったせいか、GD、2次、最終面接のスパンが短く、選考開始から内定までかなりスピード感がありました。ESを出す段階で「ヤマトで自分はなにをやりたいのか」という主体的な将来像をしっかりと持っておくのが重要だと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】1回だけオンラインで近況報告の面談を行った。その際はヤマトに関する質問（選考中には聞きづらいお給料の話も含め）をする機会もあり、大変有意義だった。