この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が未完了なら休日も出勤し、有給の取得が容易ではありませんでした。女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。続きを読む(全78文字)
株式会社ティファナ・ドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が未完了なら休日も出勤し、有給の取得が容易ではありませんでした。女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デザイナーは管理職も含め全員女性でした。逆に営業・コーダー・エンジニアは男性だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的には非常に優しい職場だと思います。各社員に課せられるノルマは男性と比較して軽くなっており、イメージは男性の半分程度だったと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては、役職者が男女比で同じレベルです。やる気があり、成果を残すことができれば、性別関係なくキャリアアップ可能です。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人がいるので、キャリアアップは目指せます。
成果を出して社長に取り入ればどんどん上に上がれます。
逆に男性の方が上に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚した女性も働いていて、子どもがいるため18時には退社をしていた人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性も働いて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性で年齢や入社年数が若くても、営業を頑張って数字を出していれば評価され役職も上がります。成績を上げていれば男女で評価基準に違いはなく、むしろ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退社した頃は女性社員の比率が多くなってきていたため、女性の働きやすさについて、社内体制を変えようと動いていました。
早帰りデーを設けたり、女性...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
男女問わず、やる気があれば認めてもらえる会社だと思います。私が在籍中も、女性幹部もいたし、キャリアアップしてバリバリ働く女性が多かったです。...続きを読む(全227文字)
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なれないもので社会人になって営業など人付き合いができなく、上司に怒られたりしていました。
仕事の方は覚えるととても楽しくやりがいを感じましたが、人付き合...続きを読む(全153文字)
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女性フロアと呼ばれるフロアにのみ女性社員がデスクを持っています。その階の宿泊が多かった時代を思い出すと、オフィス内にところ狭しと一人用テントがひしめき合い...続きを読む(全473文字)
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女性の割合もそれなりにいるので、だいたい6:4(男:女)なので働く環境としては片寄らず悪くないのではないかと思います。女性が頑張れる根本的な仕事環境として...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上を会議室でそれぞれ発表し、達成できないメンバーを大勢の前で叱責するような風潮がありました。それでやる...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はAI関係の事業を行っているようですが、当時は他の制作会社と違って制作技術を磨くことに重きを置いていなかったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
デザイナーでありながら、他社への営業活動も行い、案件獲得から納品までのプロセスを理解できました。幅広い業務経験を積むことができました。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しく、休日出勤が奨励されました。長く勤める先輩社員も同様で、改善の見込みが薄い状況でした。働きやすさに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンジニア専攻としては特になしですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度は一新した方がいいです。
人間性は勿論のことです...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いような感じでした。平日は朝から夜の20時〜終電で帰宅する日々であり、隔週で土曜日も出勤...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、自分の事よりも会社を大事にする気持ちが無いと大変かも知れません。社員同士で互いを評価する仕組みがありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間の給与が働いた内容と比較して低いことです。今後の働き方を考えると退職せざるを得ないというイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験からAI・RPAなどITの最新技術の知識を身に着けることができるので、スキルアップができます。やる気があり、自分で考えて動ける人に裁量が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒で未経験な上、専門の学校や学部ではなく趣味で身に着けたスキルだったが採用してくれた。単位の関係や自動車免許取得などで研修に参加できない事も...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
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フリガナ | ティファナドットコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 4億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤井亮 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
電話番号 | 03-3468-5661 |
URL | https://www.tifana.com/ |
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