関西美術印刷の新卒採用・就職・企業情報

テストがあったので気になるなら対策して行った方がいい

ポートフォリオを見て貰えたことが良かったです。初めての面接でとても緊張していましたが、面接官の方たちがとても優しい印象で徐々にですが落ち着いて受けることが出来ました、

選考中の他企業と比較しての印象を聞かれた際に答え方をミスりましたがなんとか二次は通りました。

一次選考は適正テストと、会社見学、先輩社員との座談会という形でした。 適正テストは、簡単な計算などだったので対策は不要だと思います。先輩社員と話す時間が多くあったので逆質問を少なくとも二つほど考えておけばいいと思います。私の時は学生8人で2周ほど自分の質問の番が回ってくる感じでした。 一次通過後もテストが何個あり、テストが多いなという印象でした。

基本的な質問に加え、履歴書の内容について触れられたり、希望職種についての話もありました。 圧迫ではなく和やかと言えば和やかですが、厳しいと感じる人もいると思います。 面接の待ち時間で性格検査と簡単な漢字テストを受けました。漢字テストは勉強なしでもいけると思いますが、中には知識として知らないと読み方が分からないようなものなどもあります。

面接ではなく、座談会形式の選考会で、適性検査→座談会→アンケート記入です。それぞれ4名の社員の方に複数の学生が質問などをしていく形式ですが、おそらく質問したかどうかなどはメモに取られている感じでした。