アイ・パッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

取締役の人柄がいいので信用できると思う続きを読む(全19文字)

女性が働くには厳しいかもしれないですが大事にしようと思っている姿勢はあると思います。続きを読む(全42文字)

社長は営業マン上がりなので口はうまいがムラがあるのでそれについていけるかどうか。特に女性は振り回されるかもしれないし自分のリズムを持って仕事を進められるか...続きを読む(全89文字)

研修なんてものはないに等しく、自力での勉強、営業努力が必要。自力がない人には辞めるしか方法はみつからないです。続きを読む(全55文字)

良くも悪くも人次第なので、自分の功績が会社の将来を担っていると思える人が働くべきかな続きを読む(全42文字)

【良い点】
月5000円まで書籍を買える、社内独自のポイントを貯めるとポイントの数ごとに使える福利厚生を選べます（朝食ビュッフェが食べられるなど）。独自性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に綺麗なオフィスでした。渋谷にあるため立地も良く素晴らしかったです。
飲み会や忘年会など社内イベントも定期的にあり楽しく過ごせる環境があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長、取締役をはじめ管理職が若いため、活気がありスピード感がある。福利厚生制度も独自性があり、社内も若い会社ならではの雰囲気。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長や取締役が若く、社員の年齢層が低いので思ったとおり裁量が大きかった。色んな会社の社長と話す機会が多かったり、飛び込み営業で打たれ強くなるな...続きを読む(全182文字)

色々とユニークな制度がありました。ベンチャーらしく、日々下から提案されるものもチラホラとあったように感じます。中には「果たして意味があるのだろうか…」とい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)

【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回（夏と冬）あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)