この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会など、自身の学びをアウトプットできる場などがあり知識吸収などのスキルアップにはつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
株式会社Aiming 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aimingのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に勉強会など、自身の学びをアウトプットできる場などがあり知識吸収などのスキルアップにはつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在籍期間中に勉強会やセミナーなどの参加は積極的に機会を設けて頂き、自身のキャリアとしても非常に成長できる環境でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業績が良かった時は、積極的に新しいことに挑戦させてくれる企業風土でした。当時の経営方針が、積極的な先行投資型だったからというのもあるかもしれま...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員のスキルアップやキャリアなどには目を向けない。
創業メンバーや一部の上層部のやり...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年功序列は一切無く、新卒でも実力があれば、重要な業務を任せてもらえる気風がある。
ただ、プロジェクト毎に文化がまるで違うので一概には言えないか...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
会社から望む人材がスペシャリストよりゼネラリストで、自分からやろうとするとどんどんいろんな仕事を経験することができる。教育システムが分野によっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゲーム好きな人が多いので雰囲気は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は悪く、経営陣への信頼が足りてません。
ゲームを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
環境的にスキルアップのための勉強は推奨されており、定期的に社内勉強会も行われている。仕事時間中にある外部の勉強会についても、上長に許可を得るこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分から関わろうとして動く場合、比較的意見を尊重・融通されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア・デザイナーに関しては個...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気がある人は、自ら手をあげればやらせてもらえる環境にある。
若手が多く、勉強会も開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属チームによっては上司がSubstanceなどの技術に関心があり、勉強のためにソフトを購入してもらえる。技術に関する統括的な部署がないので、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員主催の外部を交えた勉強会が頻繁に行われており、それに対して会社も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育がほとん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気があり、1度信頼されるようになれば任される仕事の量はすぐに増えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員の平均年齢...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
半年に一回ある上司との面談にて、自分のやりたいこと、頑張っていることをアピールすれば、年齢に関係なく新しい仕事を任せてくれます。社内で職種を変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場で実際に手を動かしながら覚えることができ、自然とエクセル等の業務に必要な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週勉強会があり能動的な人には面白い会社。ただ業務の対応などで参加も難しく、せっかくの良い制度があまり有効に機能していないように思えた
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒だと最初の1ヶ月の内に全体向けの講習などが何回かある
わからないことについては先輩に聞けば教えてくれる、自分から動くかないと行けない、最初...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勉強会文化があり、定期・不定期問わず毎月何かしら行われている。
開発から運営まで行う会社の為、現在のモバイル市場に向けて必要な技術をある程度知...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
勤務時間内/外ともに、勉強会などを有志が自由に開催しており、積極性があれば学習できる環境ではある。
Slack上にも様々なchannelがある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。エンジニアはお互いに交流が多いので、開発する中でスキルアップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時には優秀な方が沢山いました。資料の見せ方など見て学べる点が多く、また福利厚生等もしっかり整えられていた点は大きく評価できました
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジでにる環境は良い。
自分の意見も通りやすいのも良い。
全体的に緩い会社で、良い意味でゆっくりと仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然できてない。所属したプロジェクトによっては人前で怒鳴られている新人もしばしば見かけた。
風通しが悪い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によります。
休暇は比較的に取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身を壊す人が非常に多いと感じました。
精神的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいことなど相談しても反映されることは少ないです。
評価制度の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総務は仕事ができる人が多く、対応もしっかりとしています。
書類対応などで困ることはありませんでした。
個人間で連絡してくれるので、周りを気にす...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大ヒットゲームを一度作ってはいるものの次につながるものは今の所ない。
ポテンシャルはあるのかもしれないが、基本的に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的に振り返りがなされるが、基本的に上司に気に入られれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上司の懐に入っていかに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署やPJによるが、やることやっていれば文句は言われない。基本土日祝は休めるし、定時退社も可能。しかし個人プレイではなくチームで動いているので...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
応用情報取れるぐらいの普通に実力ある人ならそれなりに360の評価貰えるので給料以外等の部署内で調整できる要求は出来る (在宅とか)
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
応用情弱取れるぐらいの実力があれば部署内で重宝されるので在宅等の要求を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリス...続きを読む(全124文字)
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周りの同僚は優しい人多いから、とても働きやすい職場だと思いますが、
管理職の人の中で、高い給料をもっても仕事しない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社Aiming |
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フリガナ | エイミング |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 29億2900万円 |
従業員数 | 761人 |
売上高 | 181億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 椎葉忠志 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿8階 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-6672-6159 |
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