ソレイユの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ゲームプログラマ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
某外資系大手の傘下になったことで資金調達はし易いのかなと思います。
独立してなにかやるに比べれば、出来ることは多いと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チャレンジするチャンスが多い、
自分が担当したい箇所を伝えば希望に沿って配属することがある。

他には定期的に面談が行われ、
現状の確認、やり...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
忙しい時期は残業することがありますが、
普段は作業に支障がなければ基本は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出社ですが、
何か事情があれば毎月1-2回リモート申請できる。

他に特筆すべき福利厚生は特になし。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与なしと書かれているが、
たまに出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、基準などについて不透明だった点。
年収も...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ゲームプログラマ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フラットに仕事できるのは小さい会社ならではと感じました。通院などの中抜け等は繁忙期でなければ寛容でした。

また閑散期の残業はよくないという風...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すぐに辞められたので特に問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた社員から引き抜きがあるなど芋づる式に人が居なくなり...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手も採用しているが、中核以上の年齢層が高めなので、中途社員が過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある社員も特...続きを読む(全120文字)