ｍｉｒａｔｅの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休・育休制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全社的な教育制度はない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によってはほとんど残業をせずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。また...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。ただ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社すぐは満足できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性リーダーがいる。新卒の男女比が均等になってきた。育児をしている男性役員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員（部長）...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒研修が本社で行われ、役員や社員にきっちり育ててもらえる。IT企業なのにマナー研修や実践が充実している。研修の様子が配属にも生かされている。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新人研修期間から在宅勤務が可能。在宅と出社を組み合わせている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制で、そもそも「定...続きを読む(全130文字)

【良い点】
安定受注がある。堅実な経営をしており、会社の財務状況は社員全員が確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がかなり弱い。離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナウイルスの蔓延にともない、一時的にリモートワークを導入した
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生は導入されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)