この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに、5日間の研修がありました。
社会人としてのマナーや業界についてなど、実際に配属される前に知れたのは大きかったです。
他の会社で...続きを読む(全263文字)
株式会社ウエスト 報酬UP
株式会社ウエストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
入社してすぐに、5日間の研修がありました。
社会人としてのマナーや業界についてなど、実際に配属される前に知れたのは大きかったです。
他の会社で...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方の人柄がよく、悩みなどの話を聞いてくれるところがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークでしたが、...続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本、年単位でしか時給は上がらず、経験や能力値での時給アップは見込めない続きを読む(全62文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年4月7日【良い点】
接客販売のコミニュケーション力は身につくと思う。駅内の割と大きい店舗でしたので通行人から道案内を求められる事が多く、お客さまとのコミニュケーシ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主な業務形態のため、自社サービスや自社開発等の強みは全くない。
1つの顧客の収益に固執しているため、そこ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
年収は同世代の中では高い方で特に不満はなかった。年功序列よりは実力主義で、仕事が出来さえすれば特に困ることはない。ボーナスが特に良くそこに向か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直配属先の番組によってかなり違うので一概には言えませんが、報道番組配属になった場合、かなりホワイト業務になると思います(局にもよりますが··...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ配属先の歳の近い社員の方々はみんな真面目で気さくな方が多かったです。
仕事が出来るADさんが多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
ないです。
強いてあげるなら、オフィスが外苑前駅にあるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなく、有給休暇もあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安心できます。定期健診も、希望日時・病院を聞いてくれ、丁寧に連絡をとりながら行ってくれます。健診後の結果書類もち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
交通費が少なく、自腹の時もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすく人がよかった
女性でも働きやすく普段できない貴重な体験ができたのでやりがいを感じることができた。情報番組につきたかったのでその...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の担当コーディネーターの人が定期的に会いに来てくれる。壁もなく、何でも相談しやすい。
番組配属は希望を聞いて配属される。
会社の雰囲気は良...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ウエスト |
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フリガナ | ウエスト |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 鈴木信 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番19号 |
電話番号 | 03-6408-6408 |
URL | https://www.westnet.co.jp/ |
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