この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽関連の補助が多彩で、ライブ費用やCD購入費用などを補助してもらえます。音楽好きとしては助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
株式会社レコチョク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レコチョクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レコチョクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
音楽関連の補助が多彩で、ライブ費用やCD購入費用などを補助してもらえます。音楽好きとしては助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランなどなど、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は意味のないものが大半である。
また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は雇用保険等最低限のものしかなく、福利厚生には期待しないほうがよいです。
当時は...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】勤務形態はフレックスタイム制で、標準時間は7時間30分。フレキシブルタイムは、6:00~22:00で、1年目は10:00~18:30だそ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分で使い道を選べるカフェテリアプランや、リモートワーク主体になってから支給が始まったリモートワーク手当がそこそこの額貰えるので、自宅の環境を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはそこそこ充実している。音楽会社ということもあり、申請すればライブのチケット代も返ってくる。
他にも書籍代や資格など、支援する...続きを読む(全159文字)
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退職金はありません。将来を考えるのであれば、その分を貯める必要があると思います。お給料は以前ほどではないにしても、他の会社に比べればいいほうだと思います。...続きを読む(全174文字)
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特に目立った福利厚生はない。普通の企業にあるような一般的なものは揃っている。部活動に補助が出たり、部の飲み会に多少の補助が出る程度。ジョブローテ的なものは...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はそれほど整っていない。裁量労働制なので残業代は出ず、退職金もない。
バックオフィスの女性社員は比較的出産育児休暇を取得しやすく、復帰している人...続きを読む(全157文字)
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雰囲気はとにかく全体的に緩い。
お昼の休憩に行ったきり2時間くらい帰ってこない人がいたり、タバコ吸う人は喫煙所にいつまでも籠ったままだったり。ダラダラ働...続きを読む(全234文字)
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育児休暇制度は取得している社員がいて、比較的取りやすい。
社員数が少ない会社なので、戻りやすい環境だと思う。
基本的に仕事を自分で調整したり、お願いした...続きを読む(全161文字)
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トップが世の流れを把握できずに、ユーザ視点からかけ離れた
決定ばかりしたあげく、赤字に転落し、責任を転嫁する為に
社内でリストラを断行。
社内の雰囲...続きを読む(全175文字)
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以前は毎月の全社懇親会などがあり、レクリエーションも盛んでしたが、最近は厳しい業況を受け、めっきり少なくなりました。
住宅補助・食事補助等の福利厚生はあ...続きを読む(全157文字)
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健康保険による福利厚生のみ
他は大したものありません。
住宅補助、年金制度、退職金、一切ありません。
労働時間は総じて長め早く帰る事が悪みたいな風潮...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社にいる人が魅力的な人が多いです。
熱心に業務に向き合っている人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務などがあまり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど海外の音楽配信サービスが出始めたころでもあり、音楽業界が斜陽と言われていて、成長するぞ、という空気感ではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を取り扱うことは多いが、音楽業界という雰囲気はそこまでないです。IT企業の方が近いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、特に新卒に関してはスキルアップがしやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えると思われたが最後、めちゃめちゃ使われます。小規模ながら窓際族みたいな人も存在するので不公平...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢は素晴らしいと思います。何か変わらなきゃいけないという意識が強いんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
経営企画、人事総務については正社員にも女性が多く登用されていた。また、エンジニアは性別関係なく仕事を割り振られているように見えたが、女性の正社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性差別はないですが、役職者はすべて男性でした。実力があれば女性でも部長以上になれるかも知れないです。
あまり向上心のある女性が当時は存在せず...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
レコード会社との繋がりは強い。
また、新規事業を次々と立ち上げようとする意気込みは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はいい意味で変わった人が多く、興味深いし魅力的な人が多い。また社員同士仲がいい方だと思う。癖のある人もいるが全体的に優しい人が多い印象。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職した時期が早かったため、あまり利用できていないので良くわからないが、有給が使いやすい環境ではあると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費ほぼ全額支給、リモートワーク手当てが充実している。
社内サークルもいくつかあり、色々なグループ会社の人が参加していて、交流できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助も出るし基本的に親会社である三井住友銀行にならっているので福利厚生は手厚い。
休みを希望すればほとんど通る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
短時間労働でしたので特に福利厚生などはありませんでしたが、雇用契約上こちらも特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用転換制度があり、3年目に無期雇用転換の試験を受けれるが、3年経たず辞め...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生目当てで入る社員がいるほどいいと思う。野村グループと同じ福利厚生なので、他の会社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社レコチョク |
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フリガナ | レコチョク |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 90億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 裕一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
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