この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も出るし基本的に親会社である三井住友銀行にならっているので福利厚生は手厚い。
休みを希望すればほとんど通る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助も出るし基本的に親会社である三井住友銀行にならっているので福利厚生は手厚い。
休みを希望すればほとんど通る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住友グループということもあり、とても高水準な福利厚生が準備されています。とにかく休みも多く、寮が綺麗で最高でした。男性もすごく育休を取得するな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借家であれば家賃補助がある。
その他は特筆はなく、一般的な企業とさほど変わりない。
退職金はあるにはあるが、3桁万円前半だろうと推測する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員寮は最近新しく建てた為、かなりきれい。寮内は社員のみであり、1.1万円で住めるのでかなり満足している。寮には最大で5年目まで住むことができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員は寮があるので住むところには困らない。家賃も安いので、生活費はあまりかからない。資格取得のための通信教育や研修を受けることができてサポ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社会保険関係では、健康保険では情報処理関連企業の健康保険組合、厚生年金でも情報処理関連企業の厚生年金基金に加入しており健康面でも、老後に備える...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
一ヶ月前に申請すると希望した日に有給が調整できました。退職者が集まる会で聞いた話では前日でも調整できる部署があるようでした...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループ会社なだけあり、充実していて、提携しているコテージやホテル、旅館などを抽選で利用することができたり、スポーツジムを利用す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい制度が整っている。年間20日の休暇を必ず17日以上は取得する様な制度があり、それを使える環境もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社にあたるメガバンクグループに合わせているので、会社規模に比べて充実している。有給はほぼ毎月とることができ、長期休暇も取得できるので、消化...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生については銀行グループ並みです。かなり手厚く運用もしっかりしています。
基本給は低い会社ですが、暮らしていくには十分以上かと。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃補助、財形奨励金制度、産休、育休、時短勤務など 整っており非常に充実している。
社内の教育制度もしっかりしており、研修...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手銀行のグループ会社であるため、福利厚生はかなり整っていた。
新入社員では社宅(築浅1Kのアパート)を格安の家賃で借りることができ、また社宅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。銀行と同じく2ヶ月に1度の有給(スポット休暇)取得、年1度の土日にくっつけて4連休にする有給(ミニ連休)取得、平日5日の連続...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数年前から社会の変化もあり、かなり法令遵守を意識、実践している。特に女性に対して待遇が手厚いです。業界柄、男性社員が多いですが、女性管理者を増...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他者に比べると残業は少ないです。
一部の部署を除けば良い会社です。
人は優しいかたが多く困った事があれば相談しやすい雰囲気があります。
福利厚...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はSMFG傘下ということもあって、充実している。有休も初年度からしっかりと貰え、余った有休はある一定までなら繰り越しすることもできる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きなグループということもあり、福利厚生の面では不満はあまりなかったです。職場のアクセスもとても良くて、働きやすい環境であったと思います。入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・福利厚生が手厚い。女性であれば気兼ねなく産休・育休取得できる。傷病者に対する手当ても厚い。
【気になること・改善した方がいい点】
・配...続きを読む(全157文字)
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有給は当日体調不良等でも楽に取得できます。
また会社的にもGWやお盆時に有給消化を推奨しているので
プライベートと仕事とメリハリをつけることができます...続きを読む(全189文字)
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福利厚生はしっかりしている会社である。厚生年金、健康保険はもちろん財形もあり、交通費、残業代は申請をすれば全額支給される。毎年20日の有給休暇をもらえ夏季...続きを読む(全169文字)
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良い点としては
比較的有給や振替休暇が消化しやすい。
有給全て消化する社員も居る。
リフレッシュ休暇等、休みに関しては充実している方かと。
女性の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休は取りやすい
女性で役職持ちの方はほぼ居ない
産休明けなどはやはり仕事の軽い部署へ移動する
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしている。
業績が悪化することは、ほとんどなさそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり望めない。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定性やワークライフバランスが入社の決めて
【気になること・改善したほうがいい点】
全社平均残業時間は20時間だが5時間の人もいれば60時間超...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順調に昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく横並びでの昇給なので、ゆるい部署の同期とボーナスも基本給も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方。
家賃補助もあるし有給もしっかり取れる。また時短勤務にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
京都で働きたい
違う仕事もしてみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時思っていたことですが、これで大丈夫か?と思うほど過保護なとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は全然違うと思っていたが、思い返してみると、ミスマッチ防止のために懸念点は言われてました。また多くの人が使う銀行業務のため、インフラも同然...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オンオフは切り替えられる環境である
飲み会も程よくあり、交流を行うことが可能となる。仕事もやりやすくなるなと感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
求められる業務レベルはそんなに高くないため、自らが高める必要がある。そしてそれをサポートする土壌がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅勤務できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く同じプロジェクトをコンセントリクス現地法人と日本コンセントリクスで行っている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だった。
当時はストックオプション制度があった。上場は出来なかったが夢は共有できて退職時に積立分が貯金として返ってきた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休憩の時間が決まっていたので、休憩に行きやすかった。休憩室は別にあったので休憩しやすかった。周りの話は聞こえてきましたが。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有給以外は特になく、交通費などは、時給から引かれるので、そこは改善した方が良い点だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教えてくれる人はいるの、しっかり聞けば時間を取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはないので、自分から聞かないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業も強制ではなく出来る人だけで、その点は働きやすかった。福利厚生もしっかりしており残業があった時もちゃんと支払われていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はあるが、利用する機会がなかった。
在宅だと在宅手当という名目で1日あたり300円の手当てがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な社会保険完備。昇給有。限定正社員になれば寸志程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールで社報のようなものがきますが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の関連会社に専門学校があったので
いろいろな研修が用意されていた。
業務に必要ないけど興味がある分野をいろいろ受けることができた
メイン業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は社食やお弁当の支給等があり福利厚生、社内制度が充実していてとても満足でした。ドリンクも外で買うよりも安く良かったです。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
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フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田忠広 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5491-6111 |
URL | https://www.jais.co.jp |
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