
株式会社レコチョク
- Q. 趣味特技
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A.
趣味【ドラマ鑑賞】
自分自身の尊さを感じさせてくれたり、時代ごとに価値観のアップデートをしてくれたりと、一つの作品からもらう学びの量は膨大だ。そのためドラマ内に溢れる知識やモノの考え方、言葉選びなどの吸収量は人一倍多いと思っている。 特技【ママチャリでどこ...続きを読む(全201文字)
株式会社レコチョク 報酬UP
株式会社レコチョクの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数192件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社レコチョクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
2002年に世界初※となる「着うた」を配信開始するなど、音楽配信サービスにおいて、常に先進的で高いサービスを展開。2013年には定額料金を払ってスマートフォンなどで音楽が聴き放題になる「ストリーミングサービス」を開始し、新たなリスニングスタイルを提案してきました。
「音楽×〇〇」ーーー音楽に掛け合わせる〇〇であなたは何を思い浮かべますか?
聴く。歌う。感じる。贈る。出会う。……etc.
私たちは人と音楽にまつわる〇〇を発見し、これをサービスとすることで、音楽の付加価値創造に取り組んでいます。
■主な事業内容
レコチョクは音楽領域、全方位で事業展開しています。
【音楽配信サービス】
『レコチョク』『dミュージック』など個人向け音楽配信サービスをはじめ、PioneerやUSENなど企業との協業による法人向けサービスも展開しています。
【音楽体験サービス】
タワーレコード、NTTドコモ、レコチョクの3社が展開する「Eggsプロジェクト」。そこに属するアーティストとリスナーをつなぐ新しい無料音楽配信プラットフォーム『Eggs』の運営など、音楽に体験という+αを加えたサービスを展開しています。
■今後の展開
『音楽は、夢を見る』
音楽に関わるすべての人が見る夢を、レコチョクの擁する IT 技術を駆使することで、音楽市場の活性化の実現につなげる。そうした音楽の力を信じ、その可能性と向き合うという意志を込め、私たちはこの言葉をスローガンに掲げています。
近年でも各種企業様との協業や付加価値をつけたサービス展開などによりビジネス領域を拡大しきましたが、これからも音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービス創造に向けて音楽事業会社として挑戦し続けます。
私たちは「音楽 × 〇〇 」で今までにないサービスを共に考え創り上げていく仲間を募集しています。
組み合わせる 〇〇 は無限大。人々の生活に+αの心くすぐるサービスを一緒に創り上げましょう。
※自社調べ
創業以来、多彩な音楽配信サービスを展開し、日本の音楽配信を引っ張ってきました。
携帯キャリアと協業して作ったサービス「dミュージック」「dヒッツ」など強固なパートナシップがあり、その結果、国内トップクラスの豊富なデータ楽曲数を扱っています。
スマートフォン、パソコン、さらにはIoT、VR、AIなど、音楽を聴くメディアや関わるデバイスが変わっても、音楽を届けることがレコチョクのビジネスの柱であることに変わりはありません。
音楽の力を信じ、その無限の可能性と向き合い続けます。
階層、専門スキル別に研修制度を設け、一人ひとりの成長を手厚くサポート。
特にシステムエンジニア職の研修では、レコチョクのエンジニアを講師として、4カ月間のプログラミング研修を実施しており、座学・個人開発・グループ開発を通して、フロントエンドからバックエンドの基礎知識を幅広く学ぶ期間を設け、エンジニアの「基礎」を習得していただきます。
レコチョクでは自ら学ぶ意欲を大切にしているため、「自己啓発支援」も実施。
その一例としては、資格取得にかかる費用を補助する「資格取得支援」、語学力向上を目指しオンライン英会話サービスの費用の一部を負担する「語学学習支援」などがあります。
これからも、社員ひとりひとりが成長できる環境を目指していきます。
音楽業界の課題は、音楽を聴くためにお金を払って聴く人が減少していること、音楽に対して無関心な人が増えていることです。それが、音楽市場に影響し、CD・DVDや、楽曲配信の売り上げ減少に繋がっています。
特にYouTube等の無料動画サイトの利用率が多く、若い世代ほどその傾向にあります。
ただ、そのような状況においても、コンサートやライブ、フェスといった市場は活性化しています。
これは、音楽の楽しみ方が変化しているからと考えています。
レコチョクでは、YouTube等では提供できていない品質の高いサービスの提供や、音楽の楽しみ方を考えた体験型のサービスを構築しています。ITの発展により「音楽の聴き方・楽しみ方の変化」はより一層変わってきますので、それに素早く対応していく必要があります。
・失敗を恐れずに挑戦できる方
・好奇心旺盛でいろんなことにアンテナを張っている方
・現状維持を望み、変化を嫌う方
・受け身で上司からの指示に従って、仕事をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社レコチョクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社レコチョクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
趣味【ドラマ鑑賞】
自分自身の尊さを感じさせてくれたり、時代ごとに価値観のアップデートをしてくれたりと、一つの作品からもらう学びの量は膨大だ。そのためドラマ内に溢れる知識やモノの考え方、言葉選びなどの吸収量は人一倍多いと思っている。
特技【ママチャリでどこ...続きを読む(全201文字)
趣味は洋楽、洋画、NBA鑑賞です。海外の文化に興味があり、特にアメリカの文化を英語学習も兼ねて楽しんでいます。特技として...続きを読む(全126文字)
私は「学園祭でお酒をたくさんの人に楽しんでもらうこと」に力を入れて取り組みました。私は大学祭実行委員会に所属しており、学園祭では、以前からビールのみの販売をしていたのですが、ビールを飲めないお客様は学園祭でお酒を楽しんでいただけないという課題が来場者アンケートで明...続きを読む(全507文字)
10年後に実現したい目標として2点挙げます。個人としての目標と、御社に入って成し遂げたいと思う目標です まず、個人の目標としては、20代のうちに自らを成長させたいです。というのも、女性なので将来結婚や出産があります。私はずっと仕事を続けていきたいと考えているため...続きを読む(全476文字)
私の強みは継続力があり、根気強く努力を続けることができる点です。私は高校1年生から同じカラオケ店でバイトをしています。ここまで続けることが出来た理由として、継続することで自分の出来る仕事も広がり周りから評価、信頼されることが増えたことが挙げられます。受付を担当して...続きを読む(全452文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
フレックスだし時間休もあるのでワークライフバランスはよかった。有休も取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
toCの事業で...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員の判断・決定が遅く、チームの取組みが遅延した場合に、MBOが未達となってしまい評価に影響したのは納得がい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きのため色々なところでコスト削減をすることとなり、リモートワーク手当の金額も半分に減らされてしまったのが残念...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の思い付きで急な路線変更があったり、場当たり的な対応...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
自部署の人間関係は性別関係なくフラットな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の上司に感じたことはなかったが、他部署の上司で嫌味...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
休みは取りやすい。フェスなどで休む人もいるので趣味に理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務調整して休ん...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
お互いをサポートしあえる素敵な人ばかりでした。辞めてからも交流があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして昇格できたのかが不...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
何か目立った成果を上げれば評価してもらえる。チャレンジすることについては寛容だが所属した部署の上司次第な点はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
ある程度自分や部署内で調整が聞きやすく、意見が言いやすい。音楽に携わりたい人はやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月19日
現在はサブスクリプションモデルの音楽配信サービスに押されており、世の中で...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年07月19日
新しいアーティストを発掘する事業であるEggsは音楽好きの若年層にも浸透しており、非常に将来性がある。音楽配信事業については現状から伸びていくことが厳しい...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年07月19日
新卒初年度としては、一般的な年収であり、他のW...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年07月19日
エンジニア職ではスーパーフレックス...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年07月19日
エンジニア職でも女性社員が在籍し...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】勤務形態はフレックスタイム制で、標準時間は7時間30分。フレキシブルタイムは、6:00~22:00で、1年目は10:00~18:30だそうです。休日は完全週休二日制でで、国民祝日も休み。出産・育児支援制度があると伺いました。また、会社に申請すれば、副業もOKだそうです。さらに在宅ワーク率は90%です。
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】社員の方から聞いたやりがいは、自分の考えた企画が実現し、アーティストが喜んでくれるところにあるそうです。 【イベントや選考を通して感じた】着うたのヒット以来、目立った事業がないなと思っていましたが、マスモデルから、OnetoOneモデルに移行をしようとしているなど、DtoFを基軸に様々な面白いことにチャレンジできるところにやりがいを感じられるのではないかと思いました。
投稿日: 2021年10月02日
【イベントや選考を通して感じた】弱みとしては、着うた以降、目立った事業が展開されていないことだと思いました。BtoCの音楽配信サービスdミュージック、RecMusic、dヒッツを基軸にしているそうですが、SpotifyやApplemusicなどが台頭している今、そこを基軸にビジネスを展開するのは厳しいものがあるのではないかと思っていますが、DtoFのwizyなどを頑張っているということがわかりました。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社レコチョク |
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フリガナ | レコチョク |
事業内容 | 音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営 【音楽配信】 スマートフォン、パソコン、およびニンテンドー3DS向けの音楽配信サービスを展開。 ・ダウンロードサービス ・ストリーミングサービス聴き放題 ・ストリーミングサービスプレイリスト型 ・車載 ・店舗BGM 【音楽体験】 音楽に+αの体験を加えたサービスを展開。 ・インディーズ活動体験 ・CD活性化 ・アーティストとファンをつなぐ 【音楽ITソリューション】 |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 41億5887万7999円 |
代表者 | 加藤 裕一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均年齢 | 35.1歳 |
役職者の男女比 | 男性 77% : 女性 23% |
平均残業時間(月) | 40時間 |
お問い合わせ先 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-1 E-mail:shinsotsu@recochoku.co.jp 採用担当 山川 |
URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
自社採用ページURL | https://recruit.recochoku.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
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連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
94億8005万 | 89億2600万 | 82億100万 | 71億1600万 | 51億7312万 |
純資産
(円)
|
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|
50億2100万 | 49億7400万 | 41億1000万 | 22億7094万 |
売上高
(円)
|
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117億6900万 | 100億1600万 | 90億5800万 | 41億5887万 |
営業利益
(円)
|
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|
1億1600万 | 5400万 | - 3億7800万 |
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
1億2400万 | 3600万 | - 3億8300万 | - 1億4286万 |
当期純利益
(円)
|
- 5億5038万 | 2400万 | 2400万 | - 8億6400万 | - 1億6690万 |
利益余剰金
(円)
|
49億46万 |
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|
----
|
----
|
20億9648万9999 |
売上伸び率
(%)
|
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|
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|
- 14.9 | - 9.56 | - 54.09 |
営業利益率
(%)
|
----
|
0.99 | 0.54 | - 4.17 |
----
|
経常利益率
(%)
|
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|
1.05 | 0.36 | - 4.23 | - 3.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。