株式会社レコチョク
総合職
- Q. 就活の軸
-
A.
私の就活の軸は、「人々の心に響くコンテンツを提供し、エンターテインメントを通じて人々の日常に彩りを与えること」である。エンターテインメントは、感情を動かし、心を豊かにする力があると信じており、この力を最大限に活かしたい。人々に感動を届ける仕事を通じて、社会にポジテ...続きを読む(全794文字)
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レコチョクの新卒採用・就職・企業情報
株式会社レコチョクの社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数239件）。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社レコチョクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
選考通過者による選考体験記
株式会社レコチョクの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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レコチョクは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
2002年に世界初※となる「着うた」を配信開始するなど、音楽配信サービスにおいて、常に先進的で高いサービスを展開。2013年には定額料金を払ってスマートフォンなどで音楽が聴き放題になる「ストリーミングサービス」を開始し、新たなリスニングスタイルを提案してきました。
「音楽×〇〇」ーーー音楽に掛け合わせる〇〇であなたは何を思い浮かべますか？
聴く。歌う。感じる。贈る。出会う。……etc.
私たちは人と音楽にまつわる〇〇を発見し、これをサービスとすることで、音楽の付加価値創造に取り組んでいます。
■主な事業内容
レコチョクは音楽領域、全方位で事業展開しています。
【音楽配信サービス】
『レコチョク』『dミュージック』など個人向け音楽配信サービスをはじめ、PioneerやUSENなど企業との協業による法人向けサービスも展開しています。
【音楽体験サービス】
タワーレコード、NTTドコモ、レコチョクの3社が展開する「Eggsプロジェクト」。そこに属するアーティストとリスナーをつなぐ新しい無料音楽配信プラットフォーム『Eggs』の運営など、音楽に体験という＋αを加えたサービスを展開しています。
■今後の展開
『音楽は、夢を見る』
音楽に関わるすべての人が見る夢を、レコチョクの擁する IT 技術を駆使することで、音楽市場の活性化の実現につなげる。そうした音楽の力を信じ、その可能性と向き合うという意志を込め、私たちはこの言葉をスローガンに掲げています。
近年でも各種企業様との協業や付加価値をつけたサービス展開などによりビジネス領域を拡大しきましたが、これからも音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービス創造に向けて音楽事業会社として挑戦し続けます。
私たちは「音楽 × 〇〇 」で今までにないサービスを共に考え創り上げていく仲間を募集しています。
組み合わせる 〇〇 は無限大。人々の生活に+αの心くすぐるサービスを一緒に創り上げましょう。
※自社調べ
・当社の強み
音楽配信サービスのリーディングカンパニー
創業以来、多彩な音楽配信サービスを展開し、日本の音楽配信を引っ張ってきました。
携帯キャリアと協業して作ったサービス「dミュージック」「dヒッツ」など強固なパートナシップがあり、その結果、国内トップクラスの豊富なデータ楽曲数を扱っています。
スマートフォン、パソコン、さらにはIoT、VR、AIなど、音楽を聴くメディアや関わるデバイスが変わっても、音楽を届けることがレコチョクのビジネスの柱であることに変わりはありません。
音楽の力を信じ、その無限の可能性と向き合い続けます。
社員一人ひとりが成長でき、いきいき働ける環境
階層、専門スキル別に研修制度を設け、一人ひとりの成長を手厚くサポート。
特にシステムエンジニア職の研修では、レコチョクのエンジニアを講師として、4カ月間のプログラミング研修を実施しており、座学・個人開発・グループ開発を通して、フロントエンドからバックエンドの基礎知識を幅広く学ぶ期間を設け、エンジニアの「基礎」を習得していただきます。
レコチョクでは自ら学ぶ意欲を大切にしているため、「自己啓発支援」も実施。
その一例としては、資格取得にかかる費用を補助する「資格取得支援」、語学力向上を目指しオンライン英会話サービスの費用の一部を負担する「語学学習支援」などがあります。
これからも、社員ひとりひとりが成長できる環境を目指していきます。
・当社の課題
音楽の聴き方・楽しみ方の変化
音楽業界の課題は、音楽を聴くためにお金を払って聴く人が減少していること、音楽に対して無関心な人が増えていることです。それが、音楽市場に影響し、CD・DVDや、楽曲配信の売り上げ減少に繋がっています。
特にYouTube等の無料動画サイトの利用率が多く、若い世代ほどその傾向にあります。
ただ、そのような状況においても、コンサートやライブ、フェスといった市場は活性化しています。
これは、音楽の楽しみ方が変化しているからと考えています。
レコチョクでは、YouTube等では提供できていない品質の高いサービスの提供や、音楽の楽しみ方を考えた体験型のサービスを構築しています。ITの発展により「音楽の聴き方・楽しみ方の変化」はより一層変わってきますので、それに素早く対応していく必要があります。
・向いている人
・失敗を恐れずに挑戦できる方
・好奇心旺盛でいろんなことにアンテナを張っている方
・向いていない人
・現状維持を望み、変化を嫌う方
・受け身で上司からの指示に従って、仕事をしたい方
レコチョクの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社レコチョクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社レコチョクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
レコチョクの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社レコチョク
総合職
- Q. インターンシップのご経験・インターン先企業を教えてください
-
A.
大手レコード会社での２ヶ月のA&R業務経験 新人アーティストの発掘業務。SNSを活用して潜在的な才能を持つアーティストを調査、選定したアーティストを社員にプレゼンしました。業務を通じて音楽業界の仕組みやマーケティングの重要さを知った。 レコチョクの1d...続きを読む(全181文字)
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株式会社レコチョク
総合職
- Q. 趣味特技
- A. 趣味【ドラマ鑑賞】 自分自身の尊さを感じさせてくれたり、時代ごとに価値観のアップデートをしてくれたりと、一つの作品からもらう学びの量は膨大だ。そのためドラマ内に溢れる知識やモノの考え方、言葉選びなどの吸収量は人一倍多いと思っている。 特技【ママチャリでどこまででも行けること】 高校時代、毎日往復17㎞の道のりを通っていたおかげで○○○内の移動はほとんど自転車で済ませられるようになった。
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株式会社レコチョク
総合職
- Q. 趣味・特技（200文字以内）
- A. 趣味は洋楽、洋画、NBA鑑賞です。海外の文化に興味があり、特にアメリカの文化を英語学習も兼ねて楽しんでいます。特技としては人の懐に入ることが上手です。中学生の頃から特に先輩や先生とコミュニケーションをよく取って、親しくさせていただく機会が多かったです。
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株式会社レコチョク
総合職
- Q. .大学・大学院生活で1番力を入れたこととその成果（600文字以内）
- A. 私は「学園祭でお酒をたくさんの人に楽しんでもらうこと」に力を入れて取り組みました。私は大学祭実行委員会に所属しており、学園祭では、以前からビールのみの販売をしていたのですが、ビールを飲めないお客様は学園祭でお酒を楽しんでいただけないという課題が来場者アンケートで明らかになりました。そこで、○というお酒を学園祭で提供できないかと考えました。そこで、学生課の方に相談をしたところ、泥酔者が増えてしまったり、団体の人がお酒の持ち出してしまうのではないかといった問題が生じてしまうかもしれないとの課題があり反対されてしまいました。そこでチームのメンバーと会議をして、1人３杯までという杯数制限や団体の方がお酒を持ち出さないように、１団体につき1人がテントに常駐すること、瓶はケガをする恐れがあるので、瓶からコップに移すなどの案を出し、学生課の方にプレゼンテーションを行って説得し、販売を実現することができました。結果的に用意していた全ての○を売り切ることができ、お酒を今まで以上にたくさんのお客様に楽しんでもらうことに成功し、この経験から今までにない新しいことに挑戦し多くの人の喜ぶ顔が見たいと強く思うようになりました。
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株式会社レコチョク
総合職
- Q. 10年後に実現したい目標。
- A. 10年後に実現したい目標として2点挙げます。個人としての目標と、御社に入って成し遂げたいと思う目標です まず、個人の目標としては、20代のうちに自らを成長させたいです。というのも、女性なので将来結婚や出産があります。私はずっと仕事を続けていきたいと考えているため、出産後に仕事に復帰しても戦力になる力をつけたいと考えました。その点、貴社には役職・年齢に関係なく、自発的な姿勢が歓迎される企業風土があるため、成長環境が整っていると感じました 次に、御社に入って成し遂げたいと思う目標は、音楽の体験価値を高めたいということです。私はLIVEに行くことが好きなのですが、その魅力は「生の体験」という点にあると感じています。今後4K、8Kと映像技術が進化するにつれ、映像の体験価値を「生」の感覚に近づけていくことも可能でしょう。その中で、貴社のプラットホームを活かせるのではないかと感じました。LIVEに足を運べない人にも「生の体験」を与えられるようなコンテンツを企画し、世の中に音楽の体験価値を広めたいです 以上2点が私が10年後に実現したい目標です。
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レコチョクの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社レコチョク
アントレプレナーシップ2days / アントレプレナーシップ
- Q. 趣味・特技(200文字以内)※箇条書きで構いません
-
A.
趣味
・音楽鑑賞
...続きを読む(全27文字)
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株式会社レコチョク
アントレプレナーシップ2days / アントレプレナーシップ
- Q. 学生時代力を入れたことは？
-
A.
私が最も力を入れて取り組んだのは、大学1年生から続けている雑貨屋でのアルバイト経験です。特に、大学2年生のときに店舗の課題を発見し、お店のレイアウトを担当した経験です。ショッピングモールにある店舗では、子供の雑貨の需要が高い一方で、コップやタオルといった日用品の需...続きを読む(全327文字)
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株式会社レコチョク
「人と音楽の新しい関係をデザインする。」を体験する 新サービス企画 1DAYインターンシップ / 総合職
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、コミュニケーション力と課題解決力です。大学でのバンド活動を通じて、メンバーと協力しながら作詞・作曲、音源制作、ライブ運営に取り組みました。この中で、異なる意見を尊重し、効果的なコミュニケーションを築く大切さを学びました。また、音楽を広めるためにSNSや...続きを読む(全368文字)
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株式会社レコチョク
「人と音楽の新しい関係をデザインする。」を体験する新サービス企画 1DAYインターンシップ
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは継続力があり、根気強く努力を続けることができる点です。私は高校1年生から同じカラオケ店でバイトをしています。ここまで続けることが出来た理由として、継続することで自分の出来る仕事も広がり周りから評価、信頼されることが増えたことが挙げられます。受付を担当して...続きを読む(全452文字)
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レコチョクの みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1
27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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レコチョクの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
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3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レコチョクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
2.7
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選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
レコチョクの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年4月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いつまでもかつてのイメージの「音楽配信サービス」のままで止まっているように感じていたが、子会社化や、事業譲渡など、今のままではダメ・良い方向に...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
施策はメーカー側の意思によるところが大きく、事業会社のエンジニアとしてプロダクト志向で働きたい人には向いていないと...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあまり...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、マネー...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
リモートワーク、フレックス、7.5時間労働などワークライフバランスの面ではかなりホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいま...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
役職がつけば大幅な昇給に期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年3月19日- 回答者：
-
- 男性
- 14年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社員同士の仲が良かった。
また、オフィスも綺麗だった。
ヒエラルキーもあまり感じなかった。
残業も、時代を鑑みるとおおいほうではなかったかと思...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際、...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ジェネラリストとスペシャリストのトラックを移動できる（面談による審査はある）。
若手エンジニア向けの独自の評価施策があり、そこでちゃんとアピー...続きを読む(全241文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レコチョクの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
レコチョクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レコチョクの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
レコチョクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レコチョク |
|---|---|
| フリガナ | レコチョク |
| 事業内容 | 音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営 【音楽配信】 スマートフォン、パソコン、およびニンテンドー3DS向けの音楽配信サービスを展開。 ・ダウンロードサービス ・ストリーミングサービス聴き放題 ・ストリーミングサービスプレイリスト型 ・車載 ・店舗BGM 【音楽体験】 音楽に＋αの体験を加えたサービスを展開。 ・インディーズ活動体験 ・CD活性化 ・アーティストとファンをつなぐ 【音楽ITソリューション】 |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 79億9100万円 |
| 代表者 | 加藤 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 77% : 女性 23% |
| 平均残業時間（月） | 40時間 |
| お問い合わせ先 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-1 E-mail：shinsotsu@recochoku.co.jp 採用担当 山川 |
| URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.recochoku.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577680
レコチョクの 業績データの推移
株式会社レコチョクの2025年
- 売上高
- 79億9100万円
- 営業利益
- ----
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
89億2600万 | 82億100万 | 71億1600万 | 51億7312万 | 50億8800万 |
|
純資産
（円）
|
50億2100万 | 49億7400万 | 41億1000万 | 22億7094万 | 20億2400万 |
|
売上高
（円）
|
117億6900万 | 100億1600万 | 90億5800万 | 41億5887万 | 79億9100万 |
|
営業利益
（円）
|
1億1600万 | 5400万 | - 3億7800万 |
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
1億2400万 | 3600万 | - 3億8300万 | - 1億4286万 | 3400万 |
|
当期純利益
（円）
|
2400万 | 2400万 | - 8億6400万 | - 1億6690万 | - 1億8900万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
20億9648万9999 | 19億676万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
- 14.9 | - 9.56 | - 54.09 | 92.14 |
|
営業利益率
（％）
|
0.99 | 0.54 | - 4.17 |
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
1.05 | 0.36 | - 4.23 | - 3.44 | 0.43 |
※参照元：NOKIZAL
