MESSAGE: 人と音楽の新しい関係をデザインする。

レコチョクの新卒採用・就職・企業情報

株式会社レコチョクの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数177件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社レコチョクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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レコチョクはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

2002年に世界初※となる「着うた」を配信開始するなど、音楽配信サービスにおいて、常に先進的で高いサービスを展開。2013年には定額料金を払ってスマートフォンなどで音楽が聴き放題になる「ストリーミングサービス」を開始し、新たなリスニングスタイルを提案してきました。

「音楽×〇〇」ーーー音楽に掛け合わせる〇〇であなたは何を思い浮かべますか？
聴く。歌う。感じる。贈る。出会う。……etc.
私たちは人と音楽にまつわる〇〇を発見し、これをサービスとすることで、音楽の付加価値創造に取り組んでいます。

■主な事業内容
レコチョクは音楽領域、全方位で事業展開しています。

【音楽配信サービス】
『レコチョク』『dミュージック』など個人向け音楽配信サービスをはじめ、PioneerやUSENなど企業との協業による法人向けサービスも展開しています。

【音楽体験サービス】
タワーレコード、NTTドコモ、レコチョクの3社が展開する「Eggsプロジェクト」。そこに属するアーティストとリスナーをつなぐ新しい無料音楽配信プラットフォーム『Eggs』の運営など、音楽に体験という＋αを加えたサービスを展開しています。

■今後の展開
『音楽は、夢を見る』
音楽に関わるすべての人が見る夢を、レコチョクの擁する IT 技術を駆使することで、音楽市場の活性化の実現につなげる。そうした音楽の力を信じ、その可能性と向き合うという意志を込め、私たちはこの言葉をスローガンに掲げています。

近年でも各種企業様との協業や付加価値をつけたサービス展開などによりビジネス領域を拡大しきましたが、これからも音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービス創造に向けて音楽事業会社として挑戦し続けます。

私たちは「音楽 × 〇〇」で今までにないサービスを共に考え創り上げていく仲間を募集しています。
組み合わせる〇〇は無限大。人々の生活に+αの心くすぐるサービスを一緒に創り上げましょう。

※自社調べ

・当社の強み

音楽配信サービスのリーディングカンパニー

創業以来、多彩な音楽配信サービスを展開し、日本の音楽配信を引っ張ってきました。
携帯キャリアと協業して作ったサービス「dミュージック」「dヒッツ」など強固なパートナシップがあり、その結果、国内トップクラスの豊富なデータ楽曲数を扱っています。
スマートフォン、パソコン、さらにはIoT、VR、AIなど、音楽を聴くメディアや関わるデバイスが変わっても、音楽を届けることがレコチョクのビジネスの柱であることに変わりはありません。
音楽の力を信じ、その無限の可能性と向き合い続けます。

社員一人ひとりが成長でき、いきいき働ける環境

階層、専門スキル別に研修制度を設け、一人ひとりの成長を手厚くサポート。
特にシステムエンジニア職の研修では、レコチョクのエンジニアを講師として、4カ月間のプログラミング研修を実施しており、座学・個人開発・グループ開発を通して、フロントエンドからバックエンドの基礎知識を幅広く学ぶ期間を設け、エンジニアの「基礎」を習得していただきます。

レコチョクでは自ら学ぶ意欲を大切にしているため、「自己啓発支援」も実施。
その一例としては、資格取得にかかる費用を補助する「資格取得支援」、語学力向上を目指しオンライン英会話サービスの費用の一部を負担する「語学学習支援」などがあります。

これからも、社員ひとりひとりが成長できる環境を目指していきます。

・当社の課題

音楽の聴き方・楽しみ方の変化

音楽業界の課題は、音楽を聴くためにお金を払って聴く人が減少していること、音楽に対して無関心な人が増えていることです。それが、音楽市場に影響し、CD・DVDや、楽曲配信の売り上げ減少に繋がっています。
特にYouTube等の無料動画サイトの利用率が多く、若い世代ほどその傾向にあります。
ただ、そのような状況においても、コンサートやライブ、フェスといった市場は活性化しています。
これは、音楽の楽しみ方が変化しているからと考えています。
レコチョクでは、YouTube等では提供できていない品質の高いサービスの提供や、音楽の楽しみ方を考えた体験型のサービスを構築しています。ITの発展により「音楽の聴き方・楽しみ方の変化」はより一層変わってきますので、それに素早く対応していく必要があります。

・向いている人

・失敗を恐れずに挑戦できる方
・好奇心旺盛でいろんなことにアンテナを張っている方

・向いていない人

・現状維持を望み、変化を嫌う方
・受け身で上司からの指示に従って、仕事をしたい方

レコチョクの就職難易度・マッチ度

選考難易度 3.3/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社レコチョクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社レコチョクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

レコチョクの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 趣味特技: A. 趣味【ドラマ鑑賞】
自分自身の尊さを感じさせてくれたり、時代ごとに価値観のアップデートをしてくれたりと、一つの作品からもらう学びの量は膨大だ。そのためドラマ内に溢れる知識やモノの考え方、言葉選びなどの吸収量は人一倍多いと思っている。

特技【ママチャリでどこ...続きを読む(全201文字)

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続きを読む（無料）

公開日：2021年8月30日

会社名	株式会社レコチョク
フリガナ	レコチョク
事業内容	音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営【音楽配信】スマートフォン、パソコン、およびニンテンドー3DS向けの音楽配信サービスを展開。・ダウンロードサービス・ストリーミングサービス聴き放題・ストリーミングサービスプレイリスト型・車載・店舗BGM 【音楽体験】音楽に＋αの体験を加えたサービスを展開。・インディーズ活動体験・CD活性化・アーティストとファンをつなぐ【音楽ITソリューション】
設立日	2001年7月
資本金	1億7000万円
従業員数	160人
売上高	90億5800万円
決算月	3月
代表者	加藤裕一
本社所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
男女比	男性 70% : 女性 30%
平均年齢	35.1歳
役職者の男女比	男性 77% : 女性 23%
平均残業時間（月）	40時間
お問い合わせ先	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-1 E-mail：shinsotsu@recochoku.co.jp 採用担当　山川
URL	https://recochoku.jp/corporate/
自社採用ページURL	https://recruit.recochoku.jp/

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体	連結	連結	連結
資産合計（円）	109億1895万	94億8005万	89億2600万	82億100万	71億1600万
純資産（円）	----	----	50億2100万	49億7400万	41億1000万
売上高（円）	----	----	117億6900万	100億1600万	90億5800万
営業利益（円）	----	----	1億1600万	5400万	- 3億7800万
経常利益（円）	----	----	1億2400万	3600万	- 3億8300万
当期純利益（円）	1億403万	- 5億5038万	2400万	2400万	- 8億6400万
利益余剰金（円）	54億7183万	49億46万	----	----	----
売上伸び率（％）	----	----	----	- 14.9	- 9.56
営業利益率（％）	----	----	0.99	0.54	- 4.17
経常利益率（％）	----	----	1.05	0.36	- 4.23

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・当社の強み

音楽配信サービスのリーディングカンパニー

社員一人ひとりが成長でき、いきいき働ける環境

・当社の課題

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