富士フイルムメディカルＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・住宅補助が受けられる続きを読む(全17文字)

【良い点】
・給料が高い
・人間関係が良好
・福利厚生が整っている
・富士フイルムのグループ会社であること
・ブランド力があること
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・土日出勤をしても振替休日が取れないくらい1人にかかる業務負担が大きい
・トラブル対応が常にあり急な仕事が入るため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・育休制度があり実際に取っている方がいた
・マネージャー職に女性がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
・プライベートとの両立ができない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
・富士フイルムグループであるため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・上層部が現場と向き合い課題を改善しない限り退職者の増加...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場を知らないポジションが研修を考え行うため、意味のない研修が行われており、現場で使える知識は何も得られない
・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・面白い人が多い
・富士フイルムとして働くのでブランド力が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
・プライベートとの両立は不可続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・HPの採用ページに有休消化率や年間休日が高めに記載されているが、実際は有給は消化できず年間休日110日ほどである続きを読む(全77文字)

【良い点】
・基本的に優しい
・面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場のことを何も理解していない
・現場で何が起こっているか把握しておらず...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部下に対する接し方のトレーニングやコンプライアンスや制度は整っており、続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)

【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)