この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フリーアドレス制だが、結局同じ人が同じ席に座るので意味が無い。チームがあってもフリーアドレス制のせいでバラバラ、チームの意味なし。ちなみに社訓ではチームワ...続きを読む(全151文字)
株式会社インターファクトリー 報酬UP
社員・元社員による株式会社インターファクトリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フリーアドレス制だが、結局同じ人が同じ席に座るので意味が無い。チームがあってもフリーアドレス制のせいでバラバラ、チームの意味なし。ちなみに社訓ではチームワ...続きを読む(全151文字)
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負のオーラが漂ってる。離職率高い。他部署の開発ではない人間が口出ししてくるのが回りを含めうっとおしいと感じるが本人は自分が正しい事をしていると確信している...続きを読む(全155文字)
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自社ホームページに書いてあった内容と社風、労働環境のギャップが激しく、詐欺にあった気分。離職率が高い。21時退社ルールがあるが、実際は休日出勤当たり前、徹...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
地場仕事しかない為、毎日帰宅できる。月間休日は平均9日、年間では約110日ほど休める。
年2回の賞与に、決算手当ても出れば、ボーナスは約60万...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が多く取りやすい。
残業も強制ではない。SEは、自由過ぎる服装でOK。
電車20分圏内に住んでいる人のみ、住宅手当が支給される。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交渉次第だが基本的に年収は低め。どの職種も全体的に低かった。半年に一度社長と交渉の場が設けられるが実績ではなく社長の独断で評価されるため何年も...続きを読む(全218文字)
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自由度の高さをアピールしているが、意外と窮屈な決まりも多い。例えば朝がとてつもなく早く8:45が通常の出社時間。フレックスタイム導入しているがコアタイム8...続きを読む(全167文字)
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入社前に社長や働いている社員の話をじっくり聞く機会があり、大きなギャップはなかったです。
自分の働く部署の現在の状況や、会社全体の雰囲気は理解した上で入...続きを読む(全328文字)
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とにかく自由度の高い職場です。
社訓の一つにある、“全員がマネージャー”という言葉がある通り、役職、社歴関係なく、自ら考えて出したことを行動に移せます。...続きを読む(全501文字)
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前期、今期ともに業績は厳しい状況です。目標どころか収益自体 大丈夫かと……。
いくら良い技術があったとしても、経営がうまく回らないので将来性を問われると...続きを読む(全176文字)
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負のオーラを発し周りを巻き込んでいるお 局が 癌 。1時間おきにプライベートな質問を業務中に社内メッセンジャーを利用してきて答えないと逆 ギ レ。
気に...続きを読む(全153文字)
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仕事の量は案件がたくさんあり、それなりに多いが、面白い。
いろいろなECサイトに携われるので、成果が形で見えやすく、達成感があった。
プロフェッショナ...続きを読む(全251文字)
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毎年2回人事考課面談が行われ、等級・評価によって給料テーブルが明示されているため、給料交渉がしやすいと思います。
評価はトップダウンではなく、本人の希望...続きを読む(全166文字)
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プログラマーとSEの間に上下関係がないため、プログラマーのままキャリアアップが可能です。実際、ベテランのプログラマーも多く、中途で入社された先輩は「他の現...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎月数十時間はあった。営業自体はある程度の時間では終わるがそこからフィードバックや個人の反省などを書...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。1年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
更なるキャリアアップを目指して
給与が全体的に低い面は否めないと言うこともなきにしもあらず。ただ概ね満足のいくキャリアを歩めた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配達員の仕事は肉体労働に近いので長く続けることは出来ないと思いました。私はバイクで配達をしていましたが、やはり歩く事も多いので年齢を重ねると体...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職はスムーズで、すぐに手続きが進んだ。あっさりしていて、後腐れがないのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。スム...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手を挙げればチャンスは多い。
若手からでもかなりの責任と裁量を持てる。
一方で能力が見合っていない人でも責任を持ててしまうので、施策がめちゃく...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人間を1か月かそこらの研修の後で現場に放り込むのはさすがにどうかと思う。
何次請けなのかわからんくらいの構...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚を機に今後のライフワークバランスを考えた際、一度退職を検討し上司に相談しました。働き方など柔軟に対応してくれ、そのまま働いて2年目になりま...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社インターファクトリー |
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フリガナ | インターファクトリー |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3億8617万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 24億8700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 蕪木登 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 03-5211-0086 |
URL | https://www.interfactory.co.jp/./ |
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