インターファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休暇が多く取りやすい。
残業も強制ではない。SEは、自由過ぎる服装でOK。
電車20分圏内に住んでいる人のみ、住宅手当が支給される。
【気にな...続きを読む(全191文字)

フリーアドレス制だが、結局同じ人が同じ席に座るので意味が無い。チームがあってもフリーアドレス制のせいでバラバラ、チームの意味なし。ちなみに社訓ではチームワ...続きを読む(全151文字)

自由度の高さをアピールしているが、意外と窮屈な決まりも多い。例えば朝がとてつもなく早く8:45が通常の出社時間。フレックスタイム導入しているがコアタイム8...続きを読む(全167文字)

入社前に社長や働いている社員の話をじっくり聞く機会があり、大きなギャップはなかったです。
自分の働く部署の現在の状況や、会社全体の雰囲気は理解した上で入...続きを読む(全328文字)

とにかく自由度の高い職場です。
社訓の一つにある、“全員がマネージャー”という言葉がある通り、役職、社歴関係なく、自ら考えて出したことを行動に移せます。...続きを読む(全501文字)

前期、今期ともに業績は厳しい状況です。目標どころか収益自体 大丈夫かと……。
いくら良い技術があったとしても、経営がうまく回らないので将来性を問われると...続きを読む(全176文字)

負のオーラを発し周りを巻き込んでいるお 局が 癌 。1時間おきにプライベートな質問を業務中に社内メッセンジャーを利用してきて答えないと逆 ギ レ。
気に...続きを読む(全153文字)

負のオーラが漂ってる。離職率高い。他部署の開発ではない人間が口出ししてくるのが回りを含めうっとおしいと感じるが本人は自分が正しい事をしていると確信している...続きを読む(全155文字)

自社ホームページに書いてあった内容と社風、労働環境のギャップが激しく、詐欺にあった気分。離職率が高い。21時退社ルールがあるが、実際は休日出勤当たり前、徹...続きを読む(全167文字)

仕事の量は案件がたくさんあり、それなりに多いが、面白い。
いろいろなECサイトに携われるので、成果が形で見えやすく、達成感があった。
プロフェッショナ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば１年に１度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料のことは、残業手当まで１分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒の時は高く感じるがそこからの伸び幅が低いため3.4年まで転職する人が多い。
頑張れば役職が付きやすい面では給与が伸びるチャンスは多いと思う...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価・給与制度としてはとても充実していて、あまり不満はなかったが、個人的にはより上を目指したく退職に至った。年齢や経験関係なく昇給チャンスはあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一時期、出前館による先行投資で配達員の報酬がとてもアップした時期があり、その期間に一気に稼ぐことが出来て良かったです。現在の報酬は低下気味です...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業の不調の影響もあり、ここ数年は昇給は抑えられているようです。そのため、コロナ以降に入社した若手社員は優...続きを読む(全146文字)