【行動の動機、小学校から】【20卒】ＧＲＡＳグループの営業職の最終面接詳細 体験記No.7440（東京経済大学/男性）（2019/6/25公開）

最終面接はかなり変わった質問が多かったです。特に「行動の動機」を小学校時代から遡って質問されました。漠然と生きているのではなく、しっかり自分に意図をもって生活しているか、そういった点が評価され、内定を勝ち取れたのだと思います。

雰囲気は社長と１対１で緊張するかなと思っていたのですが、案外緊張せずに圧迫感もない面接でした。社長と面接の割には緊張しない程度です。普通の面接よりは緊張するとは思います。

東京経済大学に進学したとのことなのですが、なぜ東京経済大学を選んだのですか？

私が東京経済大学を選んだ理由として２つの点があります。１つ目の理由としては、少人数制でゼミに力を入れるという点です。バスケ部の先輩から大学はゼミ教育が一番大切で、自分の成長につながると話しており、私はゼミがしっかりしているところに入りたいと考えていました。なかでも東京経済大学はゼミが自分の専攻だけではない総合教育のゼミもあり、100以上のゼミから選択をすることができます。100もあれば自分に合ったゼミがあると思います。また、専攻と総合教育、そして特別ゼミはそれぞれ１つずつ取ることができ、ゼミの掛け持ちもすることができます。また、２年生からゼミで学ぶことができ、１年早く専門科目が学べるのも魅力と感じ、東京経済大学を選びました。もう１つとしては、私は特待生で東京経済大学に入ったのですが、成績が良いまま４年間過ごせば４年間学費が無償になるというのも魅力に感じ数ある選択肢の中で東京経済大学を選びました。

なぜ経営学部を選び、そこで人事系の学問を選んだのですか？

私が経営学部に入った理由は世の中のビジネスがどのように作られてきたのか、気になってきたからです。私はもともと貧困層でなぜうちにはお金がないんだろうとずっと思っていました。そこで資本主義社会でお金を儲けるためには何が必要なのか、そういったことを大学で学びたいと考え私は経営学部を選びました。経営学部で１年間しっかり学問を学んできたなかで、新入社員の方が会社に入って３割の方が３年以内に辞めてしまうことを知りました。みんな学生時代にしっかり就活していたのにもかかわらず、３年以内に３割が辞めてしまう。この事実はなぜ起きるのか、そこには社会人と学生に何か溝があるから起きてしまっているのではないか、このことが気になり人事系の学問を研究しました。