Ｗｅｌｌｍｉｒａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイム制であったため、自分で勤務時間の割合を調整できるのは業務の自由度も増して、客先訪問であったり思うように動けるのは事業の性質上、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自立した女性社員が多いため、人間関係の嫌なしがらみが無い。
顧客が年配の男性が多く、女性の方が話を聞いてもらえやすいと感じる。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休後、時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女卑の傾向があり、なるべく男性社員を採用したいと考え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は優遇されます。あるあるですが女性であることは昇格に大変有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三百六十度評価なので同僚にもゴ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働くママパパがどの部署にも多数いるので、気兼ねなく働ける
女性の座談会や働くママパパの座談会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)