この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はとても多いです。産休も取得がしやすく、時短勤務などフレキシブルに対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の...続きを読む(全131文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職はとても多いです。産休も取得がしやすく、時短勤務などフレキシブルに対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女で壁を作られることはないので、女性でもがつがつ仕事を取りに行けますし、主体的に動いて評価される環境があるため
私が元々理想としていた「バリ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働くママさんは多いですね。在宅稼働されていたり、時短勤務で働いていたりします。役職を守ったまま復帰することが確約されいるので、実際に復職される...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず役職が手に入ります。
時短勤務、リモートの選択肢もあるので子供がいても働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性責任者も多く、お子さんが居ながらも役職者を続けている方も居り、すごいなと思います。自分がそういった状況になっても働き続けられるイメージがで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろ整っている。子供がいて仕事の両立が難しくなった方は業務内容の見直しや異動などの対応をしており柔軟に働ける環境があると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私も含めて、ママさんも多く働いている会社です。産休育休から復帰している方も多く、子供手当などの子育てしている私にとってもありがたい福利厚生も多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っており、キャリアアップの機会や育児支援制度が充実していることで、安心して働ける環境だと思ってます。また、育休産休を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休から復帰した方も多く、時短制度もあるのでママさんは多かった印象です。子育てに対する理解が会社全体にあって、急な呼び出しなども皆快く送り出し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性役職者やリーダーも多数いるので、昇進しやすい環境が整備されていると感じます。また、育児休暇の制度の充実や復帰後の時短勤務など長期的に働くこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女比は約半々だが、近年は女性比率の方が上回っている。女性でも活躍できる環境、ママさんでも働きやすい制度が整っているので、産休後の復帰率も高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人はしていた
女性も年齢はば問わず、バックボーン問わずといった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っています。産前産後休暇や育児休暇など、ライフステージに応じて柔軟に働き方を選択できる点が特に魅力的に感じています。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると感じる。男女関係なく仲がよく、産休制度もしっかり整っており、性別関係なく昇格できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍しており、時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しているた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境で、育児支援制度やママさんが働きやすい環境が整っていた。性別に関わらず、能力と実績を重視する風土だったので、女性だからと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女比率も5:5のため発言力は男性女性でそん色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が見てもお気に入り人事と思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の約半分は女性が占めており、また、女性責任者も多くいることから、成績を上げれば、女性でもしっかりと評価してもらえます。時短勤務制度などもあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、時短勤務制度などもあるので、働きやすいと思います。また、女性の方でも管理職になっている方も多いので、男女関係なく、昇給もで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果だせば出すほど、給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどもらえない。
基本的に累計でしか稼げないので、評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お金を稼げるかと思ったからです。
早いうちから昇格してから、指導や従業員のサポートに回れるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結果をだせば評価されるせいどになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い
業務にあった給料もらった気持ちにならない
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
回線系は強いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を横に伸ばしすぎなきがする。
たてに強くしたほうがいいかとおもいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれているので、基本定時にかえることができません。
みなしこみで残業代が含...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長はしやすい環境かと思います。
ただ、育成環境は、部署によって整ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合った業務内容かと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しは、いい社風かと思います。
なんでも聞きやすいかと思います。
人は優しい人が多いです。なんでも聞きやすく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標達成するのは気持ちがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず数字です。数字を達成すれば、正義ですし、
達成できなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほかにはない制度も多く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系の福利厚生はありません。また、保養所などもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーも多く、一般女性社員から見ても「将来、こうやって働けるんだな」とイメージができる環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業会社にしては女性比率が高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけに限ったことではないがかなりメンタルにくる職場です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では性別の差は感じません。みんな同じ仕事をして、仕事やプライベートの交流があり、雰囲気も楽です。私がいた部門はほとんど女性で、管理職も女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、子供の体調不良など突発的なお休みを取得されてる方は多くいらっしゃり、取りやすいのだと思います。また、体調不良でお休みされてる方も多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大きなビジネスを行うことが可能だと感じています。いいひとも多いため、周りも助けてくれるため、その点も非常によいと感じます。女性の管理職も多いた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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