この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスとも...続きを読む(全148文字)
ランサーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランサーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にランサーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスとも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
エンジニア以外は評価されにくいため、それに伴って営業やサポートはあまり面白いとは言えないです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
時間と場所にとらわれない働き方ができる社会を目指しており、その理念に共感している社員ばかりでやりがいは大きかったです。
実際に生活がかかってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自社サービスの開発なので、目の前のサービスの改善結果が良くも悪くもお客様の声として現れる為、しっかりとした良いサービスを作っていこうという意識...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業としてクライアント、フリーランス、社会、それぞれにやりがいを感じることできます。
クライアント:社内リソースで解決できない課題を持つ中で、...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、勢いがある。意欲があれば多くのことに取り組める。成長すれば評価してもらえるので、やる気は出やすいと思う。サービスはこれか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手をあげれば任せてもらえる社風ですので、いろんなことにチャレンジできる環境ではあります。また、事業としては社会的にも意義が高いことをやっている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの社員は「個のエンパワメント」というビジョンに共感しており、会社の事業もそのビジョンに向かって進んでいるため、ビジョン共感度が高ければやり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業向けの新たな外注手段としてのクラウドソーシング活用を提案することは企業・個人双方にとっても価値ある仕事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くのフリーランサーとコミュニケーションを取りながらコンテンツを作成していくスタイルは他にはない特殊性があります。また、部署内で和気藹々とした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クラウドソーシングという、まだ未開拓の分野を作り上げるやりがいはあったと思います。
また、クラウドソーシングが扱う分野は多岐に渡るためITのあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人に裁量が与えられているため、細かなルールなどはなく、自由に仕事ができます。営業先も提案内容も人によって大きく異なりました。自分なりのやり方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フラットな職場。やりたいことはどんどん任せてもらえ、自発的に声を上げて行く必要あり。ベンチャー企業ということだけあって、職場は渋谷で若い人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビジョン実現の意識が高くバリバリ営業会社ではないため、社内の雰囲気はおっとりしている。またビジョンに共感して入るスタッフは優秀な人材が多いので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業フェーズが大きく変わるところなので、大変だが会社を大きく変えることができるであろう仕事が多く、チャレンジングな環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前職でもそうだったが営業をしていると売り上げをあげることが目的になりがちで数値さえいっていればよいとなりがちですが、ビジョンが明確でランサー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
圧倒的な社会的大義を持つ事業領域、急成長中のベンチャー、強いビジョン共感を持つ仲間たち。どれをとっても一級品だと思うが、それらがすべてそろって...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある職場でした。アットホームで社員の中も良く、毎日笑顔で出勤してました。いい先輩の元で働ける事の幸せを毎日感じていました。
【...続きを読む(全182文字)
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ベンチャー企業のため労働時間が長いのは仕方ないが、経営,現場,どちらも権限委譲/役割の明確化が出来ていないためスピード感が全くない。裁量の大きいベンチャー...続きを読む(全244文字)
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外向けには良く見えるがイエスマンを集めたモラル・スキルともに低い会社。企業の成熟度およびスピードはたいへんおそく、あらゆるレベルが低くてマーケットに事業ス...続きを読む(全158文字)
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まだまだ発展途上の企業です。
優秀な人材が続々入社していますが、満足する社内体制、組織作りができるかどうかは疑問符です。
整備作りも追いついておらず、...続きを読む(全198文字)
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注目されているクラウドソーシングという業界で働けることがやりがい。
ただ社内体制がベンチャーにはありえないほどのトップダウンであり、各社員の権限が著しく...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせざ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく男...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比例...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反省...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると思...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びていく事業のため将来性はあるが、競合他社と比較して事業成長率が鈍化しているのが気になる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも日本支社ができて間もない頃だったと思うので、自身の担当範囲以外の内容にも気軽に首を突っ込んで意見を言い合えたりと企業というよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
立場や年齢など関係なく、裁量権や責任ある仕事も任せてもらえたので、それがモチベーションややりがいに繋がっていました。オンラインでの稼働の中でも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エキサイティングではあったが組織がマチュアではない。経営層も含めて同じ傾向ですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はゴマスリです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
(裁量権があれば)当たり前ですがやれることが増えて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が詰まっていたり、役職者の兼務が多く、稟...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きく、自分で仕事を作っていける人が評価されます。指示待ちの人は求められていないとおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業としてはやっぱり頑張りが給与に反映されることです。また役職者としてマネジメントにも携わっていたので、後輩の成長もとてもやりがいがあり、毎日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来やるべき仕事以上に雑務が入ってきてしまい本来の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カジュアルな雰囲気で進められます。チームというより個人次第な点もやりやすかったです。学校のような雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手触り感が強いので、日々の仕事にやりがいは感じやすいことが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本LINEというプラットフ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
訪問営業として、お客様の困りごとに応じて最適な商材を提案していましたが、取り扱う商材が多岐にわたっているため、ほとんどの課題に対して解決策を提...続きを読む(全187文字)
会社名 | ランサーズ株式会社 |
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フリガナ | ランサーズ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 14億3100万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 48億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋好 陽介 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 03-5774-6086 |
URL | https://www.lancers.co.jp/ |
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