ランサーズの新卒採用・就職・企業情報

ランサーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数114件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ランサーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ランサーズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

日本最大級のクラウドソーシングサービスの運営を行うIT企業です。
クラウドソーシングとは仕事を発注したい企業や個人が、webを通じて不特定多数の人々に仕事を依頼する仕組みです。
好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。

・当社の強み

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・当社の課題

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・向いている人

◯テクノロジーで新しい世界・価値観を創っていくことを面白いと感じる方
◯「働き方の変革」に興味がある方
◯何でもやらせてもらえる、新規事業立ち上げなどもできる環境を魅力的に思う方

・向いていない人

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ランサーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したランサーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したランサーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ランサーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ランサーズ株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A. 将来、フリーランサーとして活躍したいと考え、貴社を志望しています。大学生の時に、インターネットビジネスに興味を持ち、実際に取り組んでいた経験から、フリーランスという選択肢があることを知ったことがきっかけで、このような想いを抱いています。上記のような想いから、フリーランスとして活躍するために必要な知識やスキルを身につけられる仕事、その中でも、世界共通であり今後も需要が高まる、インターネットビジネスの際に私が魅力を感じたプログラミングのスキルを磨ける仕事を特に志望しています。そのような仕事に取り組める会社の中でも貴社が第1志望である理由は、主に3点あります。1点目は、プログラミング以外の知識やスキルを身につけられるからです。エンジニアとして、他職種や他部署と関わる機会を得られること、そして他職種や他部署への異動や兼務が可能であることから、そのように考えています。2点目は、貴社のビジョンに共感したからです。1年間の交換留学の経験から、日本の働き方に疑問を抱くようになりました。3点目は、貴社が、フリーランサーという立場とフリーランサーに案件を委託する立場との仲介役であるからです。将来フリーランサーとして活躍したいと考えている私にとって、両者の立場に対する理解を深めることは将来につながると考えています。貴社に入社後は、私の強みを活かしてプログラミングのスキルを磨きつつ、他職種や他部署への異動や兼務に挑戦し、貴社に貢献したいと考えています。
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公開日:2017年12月8日
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ランサーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ランサーズ株式会社

エンジニア
通過
Q. エンジニアとして最も得意としている領域や、これまでの経験のなかで、最も技術的なチャレンジ、難易度が高かったできごとについて教えてください。どのようなできごと・課題があり、どのように解決、チャレンジしたのか、その中で自分が何をしたのか可能な限り詳細にアピールをしてください。※ 学生の場合は、個人開発、授業、スクールなどの経験で構いません
A. まず、私がもっとも得意としている領域はサーバーサイドの技術で、バックエンドエンジニアとしてのアルバイト経験が約1年ほどあります。 これまで複数の短中期インターンシップを経験してきたのですが、一番歴の長い現在のアルバイト先ではソーシャルゲームのサーバーサイドの開発を行っており、プロジェクトにおいて非常に多くのデータを扱っていることからデータベース構造について常に意識を置かなくてはならないといった部分において特にチャレンジングな経験をしていると思います。 データ構造そのものがユーザーのUXに非常に大きな影響をもたらすことが大きな課題であり、どういったDBテーブルのどの部分にidexを貼るべきか、ある条件下においては正規化を外すという判断も正しくなるのではないか、そういった部分をインターン生とよく話し合います。 具体的には、実際にサービスのどの部分で該当テーブルからどれくらいの頻度データを引っ張ってきているのか、または挿入しているのか、そう言った点から総合的に最適と思われる答えを私たちインターン生で結論づけた上で、上長のリードエンジニアの方にアドバイスをもらうことで解決していくことが多いです。 また、個人的な開発経験においては、自分のなかの浅い経験を元に今自分が正しいと思うコーディングをしているという点、なにがよくてなにが悪いコードなのかを理解できないという部分が課題だと思っています。自分が正しいと思って書いたコードがもっと長い経験のある開発者からするととんでもなく汚いコードになっているのかもしれないし、実際にはそうでないかもしれない、そういった部分を盲目的に続けざるを得ないという現状に対して、とりあえず勉強を続け、コードを書き続けるという行動で解決しようと試みるようにしています。実際にコードを書かないことには成長もしないし、今後のエンジニアのキャリアにおいていつか昔自分が書いたコードが汚すぎておかしいと思えるようになるのであればそこで成長を感じられていいのではないかと思って、今は勉強をし続ける姿勢を持つことを強く意識しています。
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公開日:2021年3月24日
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ランサーズの みんなの就活速報

ランサーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランサーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ランサーズの 社員の口コミ・評判

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
在宅勤務はしやすいです。ベンチャー企業なので、自分から足りない領域を勉強したりできる。IT企業なので、様々なシステムを使う機会がある。
【気に...
続きを読む(全174文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
人材業界からの転職者が多いイメージです。面接回数は3回で、結構選考に時間をかけてくれます。最終が社長面接です。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全170文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく男...
続きを読む(全133文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせざ...
続きを読む(全118文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的に...
続きを読む(全176文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比例...
続きを読む(全86文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが...
続きを読む(全105文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月28日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全275文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本的...
続きを読む(全168文字)

ランサーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると思...
続きを読む(全154文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランサーズの 学生の口コミ・評判

まだランサーズ株式会社に関する口コミはありません。

ランサーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ランサーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ランサーズの 会社情報

基本データ
会社名 ランサーズ株式会社
フリガナ ランサーズ
事業内容 フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
設立日 2008年5月
資本金 1億2027万5000円
従業員数 150人
売上高 54億3700万円
決算月 3月
代表者 秋好 陽介
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
平均年齢 35.0歳
平均給与 541万円
電話番号 03-5774-6086
URL https://www.lancers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199771

ランサーズの 業績データの推移

ランサーズ株式会社の2026年3月期
売上高
54億3700万円
営業利益
2億100万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
28億4000万 30億7300万 35億1700万 32億8000万 36億6400万
純資産
(円)
11億8800万 9億5700万 11億8100万 13億5800万 14億600万
売上高
(円)
40億7300万 48億800万 45億7300万 45億8900万 54億3700万
営業利益
(円)
- 3億6700万 - 2億4900万 7500万 1億900万 2億100万
経常利益
(円)
- 3億5800万 - 2億4400万 8000万 1億1500万 2億700万
当期純利益
(円)
- 6億7200万 - 2億3800万 1億1100万 1億7600万 9100万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
5.3 18.05 - 4.89 0.35 18.48
営業利益率
(%)
- 9.01 - 5.18 1.64 2.38 3.7
経常利益率
(%)
- 8.79 - 5.07 1.75 2.51 3.81

※参照元:NOKIZAL

ランサーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。