ランサーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく男...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせざ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比例...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本的...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反省...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスとも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在に関してはよくなっているというふうに聞いているが、私が在籍していた頃は、パワハラなども非...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職を考える理由は、さらなるスキルアップを目指したいからです。現在の職場では多くの経験を積むことができましたが、成長の機会に限りがあると感じて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給がその日に取れるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社の数字となる成績を残しても、毎日荷電数荷電時間を厳...続きを読む(全115文字)

【良い点】
より魅力あるオファーがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやセクハラがあった。通報しても匿名だと当事者に注意してくれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職するまでに1ヵ月以上時間がかかりました。
また退職承認も曖昧なかたちで本当に退職できるのか不安な部分があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
退職については特にネガティブな内容はなく､
スムーズな退職手続きで特に不満なく退職することができました｡続きを読む(全58文字)

【良い点】
人柄採用なので人柄だけは本当に良く働き安い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の高さの理由を考え改善するべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いいところはあまりない。
強いて言うならゆるい環境と言うところ。
ゆるい環境で成果をガツガツ出そうという環境ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を毎日繰り返すだけなので、学ぶことがない。現場作業のリーダー職のようなものもあるが、基本的には上からの指示...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社としてのネームバリューがある点と、フレックスで時間の融通がきくところはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全202文字)