この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
【...続きを読む(全150文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
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【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
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【良い点】
ユーザーが誰もが知っているような大企業が多く、製品コンセプトも個人的に共感できたので、何のために仕事をしているんだろうという気持ちにはならない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に手厚くなかったが、給料が良かったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は福利厚生はほぼなかったが、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給は高かった。残業代はすべてみなしの年俸制なので仕事をうまくさばけば時給は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事をやりきれれば根性はつく。社外に出るかにかかわらずコミュニケーション能力は問われる場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあり、同僚や直接の上長はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、案件の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時は上場したてくらいのタイミングでありベンチャー感を発信しており、実際にベンチャーだったのでギャップはない。自分の退職のタイミングまではベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年二回の評価による年俸制であった。昔は年に100万円の昇給をけいけんしたこともあったりしたが今は分からない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀かつ意欲的な方が多かったが、分社にともなってどうなったかは分からない。管理職はガチャな感じがあったが自分は上司に恵まれて尊敬できる方ばかり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり休まない方だったので自分が休む場合は、事前に周りと調整すれば取得は可能であった。夏は毎年1週間休んでいたのとたまにスポットで1日休むとか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
妊娠や子育ての福利厚生がしっかりしている。特に女性には働きやすい環境だったと思います。育休復帰など。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大企業がお客様であるため制度も複雑で難易度が高くやりがいがある。人にもよるが厳しい環境で鍛えたいのであればオススメしたい。一方で残業ゼロでまっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分でコントロールする能力があれば、うまくハンドリングすることができていたのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チャレンジングな環境が用意されていると思い、実際にそのような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ以上に根性も必要な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人ほど高く評価されていて、優秀な人がマネージャー層へと昇格していたので納得感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
共働きでの子育てに難しい点を感じ退職致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが事務側でうまく進んでおらず、急に退職す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
責任感の強い人が多い。転職してから気づいたが、割と世間一般には、当初の要件に書いていないものは(どう考えてもおかしいだろう、という内容であって...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ワークスミルククラブという制度があり、女性社員は積極的に活用していた。また、育休から復帰してくる社員に対しても育休前と同じように仕事を任せても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちから自分で計画的に進めるような開発案件を少しずつ任せてもらえるため、先輩の言う通りに仕事を行う、というよりは自ら考えることが必ず求めら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
代表のビジョンや考え方に共感できる、この会社に入社すれば圧倒的に成長できると考えたため入社を決めた。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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